Como procurar emprego

Vídeo: Como procurar emprego pela internet e fora dela!

Contente

Passos
Parte 1 de 3: como se inscrever
Parte 2 de 3: Como preparar materiais
Parte 3 de 3: como encontrar empregos
Pontas

Talvez você não se sinta confortável com seu emprego atual ou esteja tentando encontrar um primeiro emprego após a formatura. Entrar no mercado de trabalho não é fácil, independentemente da idade ou experiência. Para começar, converse com seus conhecidos e navegue pelas vagas disponíveis na Internet, mude seu currículo e carta de motivação para atender às exigências do empregador e comece a enviar candidaturas pendentes. Esse processo pode parecer assustador, mas ser determinado e ter um plano o ajudará a encontrar a opção certa.

Passos

Parte 1 de 3: como se inscrever

1 Leia a descrição do trabalho com atenção. Encontrar informações sobre empregos é o primeiro passo. Leia a descrição do trabalho com atenção. Preste atenção às qualificações exigidas e às responsabilidades do trabalho.
- Não se candidate a empregos que não correspondam de forma alguma às suas qualificações. Por exemplo, se você não fala espanhol, não responda a um anúncio que diz “Conhecimento de espanhol obrigatório”.
2 Sublinha suas palavras-chave. Preste atenção em quais palavras são enfatizadas. Por exemplo, um trabalho de marketing pode incluir termos como marketing digital, SEO e Google Analytics. Certifique-se de incluir esses termos em seu currículo e carta de motivação.
3 Revise seus materiais. Freqüentemente, os serviços de busca de empregos e os sites das empresas exigem o envio de materiais online. Antes de se candidatar, verifique todos os seus trabalhos, incluindo seu currículo e carta de motivação. Além disso, revise os campos para inserir informações pessoais e verifique se as informações estão corretas.
4 Prepare-se para sua entrevista. Esperançosamente, seus esforços serão recompensados com um convite para uma entrevista. Nesse caso, você precisa se preparar. Você deve preparar exemplos que mostrem suas realizações anteriores e benefícios potenciais para a empresa.Por exemplo, você pode dizer: “Entendo que você precisa de uma nova abordagem para aumentar as vendas. Estou pronto para compartilhar algumas idéias para uma campanha de marketing direcionada com você. "
- Escolha um traje de negócios.
- Mantenha contato visual e fale com confiança.
- Venha a tempo.
5 Manter contato. A etiqueta nos negócios consiste em escrever uma breve nota de agradecimento após a entrevista. Normalmente eles usam e-mail para isso. Você pode escrever “Obrigado pelo convite. Tive interesse em saber mais sobre a sua empresa e terei o maior prazer em fazer parte da equipe. "
- Você também pode escrever uma carta após enviar sua candidatura a um emprego: “Quero ter certeza de que você recebeu minha candidatura e os documentos anexados. Terei prazer em fornecer-lhe outros exemplos confirmando minhas qualificações, se tal necessidade surgir. "

Parte 2 de 3: Como preparar materiais

1 Adapte seu currículo de acordo com a descrição do trabalho. Um currículo é uma lista de suas habilidades e aptidões. É igualmente importante mostrar ao potencial empregador que suas habilidades correspondem às necessidades da empresa. Mude seu currículo para cada trabalho que lhe interessa. Observe as palavras-chave e os tópicos em sua descrição de trabalho para refleti-los em seu currículo.
- Por exemplo, se uma lista de empregos diz “habilidades de comunicação de primeira classe”, então você deve fornecer exemplos específicos de uso anterior de tais habilidades.
- Você não precisa reescrever completamente seu currículo todas as vezes. Basta destacar as habilidades que são importantes para um empregador específico.
2 Crie um perfil pessoal. No início do currículo, conte ao empregador um pouco sobre você. Escreva um pequeno parágrafo descrevendo suas habilidades e explique como você pode ajudar a empresa. Seja conciso e profissional.
- Descreva suas habilidades mais importantes em algumas frases.
- Não use definições amplas como organizado. Use palavras descritivas como "negociador", "tomada de decisão" e "gerenciamento eficaz do tempo".
3 Escreva uma carta de motivação. Na maioria dos casos, um currículo é suficiente, mas em algumas vagas é obrigatório fornecer uma carta de apresentação. Prepare um rascunho com antecedência que pode ser adaptado a vagas específicas. Uma boa carta de motivação descreve sua experiência e qualificações. Use exemplos específicos para descrever exatamente porque você é adequado para a posição.
- Talvez a descrição do cargo indique um funcionário que sabe trabalhar em equipe. Por exemplo, você pode escrever como gerenciou um projeto conjunto quando estava em um estágio.
- A carta de apresentação não deve exceder uma página.
4 Edite documentos. Revise seu currículo e carta de apresentação várias vezes. Certifique-se de que não haja erros ortográficos ou gramaticais. Peça ao seu amigo ou parente para ler os documentos. Uma nova aparência o ajudará a identificar erros que você pode ter perdido.
5 Organize suas páginas de mídia social. No mundo moderno, a procura de emprego ocorre principalmente online. Conseqüentemente, você deve causar uma boa primeira impressão na web. Crie perfis de mídia social positivos e empresariais. Você nunca sabe onde um potencial empregador procurará informações.
- Por exemplo, crie um perfil de negócios no Skillsnet. Especifique sua especialidade de forma precisa e concisa, como Analista Financeiro.
- Liste sua experiência e habilidades.
- Lembre-se de verificar se há erros em seu perfil.
- Anexe detalhes de contato e um link para seu currículo.
CONSELHOS DE ESPECIALISTA
Alyson Garrido, PCC

Trainer de carreira Alison Garrido é um Professional Certified Coach (PCC) credenciado pela International Federation of Coaching, facilitador e palestrante. Auxilia os clientes na busca de emprego e avanço na carreira, aproveitando seus pontos fortes.Aconselha no desenvolvimento de carreira, preparação para entrevistas, negociação salarial e avaliação de desempenho e estratégias de liderança e comunicação individual. Ele é um dos fundadores da New Zealand Academy for Systems Coaching.
Alyson Garrido, PCC
Coach de carreira
Nosso especialista confirma: Crie um perfil e acompanhe a relevância das informações. Certifique-se de incluir suas habilidades e empregos anteriores. Também formule sua especialização, que descreverá claramente sua ocupação, em vez de uma posição geral.

Parte 3 de 3: como encontrar empregos

1 Pesquise online. Hoje, muitas empresas e organizações, senão a maioria absoluta, publicam as vagas em serviços de emprego e sites de empresas. Se você quiser trabalhar para uma empresa específica, comece com o site dela. Provavelmente você se deparará com a aba “Nossas vagas” ou “Emprego na empresa”. Explore as opções disponíveis.
- Você também pode usar vários serviços de pesquisa de empregos. Insira palavras-chave e sua localização geográfica em sites populares como Job.ru, Rabota.ru ou HeadHunter.ru.
- Por exemplo, se você deseja vender equipamentos médicos em Samara, use os termos “vendas” e “remédios” e selecione “Samara” como sua localização geográfica.
- Você também pode pesquisar vagas no site da Avito. É bem adequado para emprego direto. Dito isso, não se esqueça de verificar o site da empresa e ler as avaliações de ex-funcionários antes de enviar seu currículo e informações de contato!
2 Envolva-se nas redes sociais. Esses serviços ajudam não apenas a se divertir ou bater um papo com velhos amigos. Você pode encontrar trabalho nas redes sociais. Se você deseja procurar trabalho nesses sites, é recomendável fechar seu perfil "pessoal" de estranhos e criar uma nova página de negócios. Use os seguintes sites para pesquisar:
- Skillsnet: Este site é um análogo do serviço ocidental LinkedIn, que está bloqueado na Rússia. Escreva o seu perfil para que potenciais empregadores possam conhecê-lo melhor. Você também pode anexar seu currículo atual e publicar outros materiais.
- Twitter: Cada vez mais as pessoas usam o serviço para encontrar trabalho. Se você já conhece o serviço, então se inscreva nas empresas do seu interesse e acompanhe as publicações com vagas. Você também pode pesquisar tags como #work.
3 Entre em contato com o Centro de Emprego. Você não tem que limitar suas pesquisas à internet. Em todas as principais cidades da Rússia, você pode se registrar no Centro de Emprego para receber ofertas de emprego, benefícios ou passar por um retreinamento. Preparar passaporte, carteira de trabalho, documentos de estudos e comprovante de vencimento médio do último local de trabalho para a inscrição.
- Também é possível obter subsídio para iniciar o seu próprio negócio.
4 Use conexões. Fortaleça as conexões com o seu setor e conheça novas pessoas. Faça seu nome e converse com pessoas que podem ajudá-lo a encontrar um emprego. Então, você pode perguntar: "Estou me acostumando com o marketing e gostaria de perguntar se você tem alguma vaga adequada em mente." As referências pessoais podem priorizar seu currículo em relação a outros candidatos! Quem posso contatar:
- ex-professores;
- ex-empregadores;
- funcionários da empresa para a qual você deseja trabalhar;
- pessoas que trabalham em uma indústria que lhe interessa.
5 Diga a todos que você está procurando um emprego. Amigos e familiares podem ajudá-lo. Eles podem ter ouvido falar de empregos que você não conhece. Talvez os amigos de seus amigos estejam procurando funcionários. Todos em seu círculo social devem saber que você está procurando um novo emprego.
- Você pode dizer: “Estou procurando um emprego na indústria editorial. Você já ouviu alguma coisa sobre as vagas neste setor? "
- Você pode precisar usar os serviços de um especialista em empregos.
6 Vá a feiras de empregos. Esta é uma grande oportunidade de conhecer novas pessoas e aprender sobre potenciais empregadores. Feiras de empregos são realizadas em muitas cidades. Além disso, esses eventos podem ser realizados por organizações privadas.
- Encontre informações sobre as próximas feiras de empregos online.
- Na feira, confira brochuras de diferentes empresas e converse com agentes de recrutamento.
7 Ser organizado. Um plano claro se tornará seu assistente confiável. Aproveite o tempo para desenvolver um plano de procura de emprego. Tenha cuidado para não enviar várias inscrições para a mesma vaga. Crie um calendário de suas atividades semanais e diárias de busca de emprego. Especifique as seguintes tarefas no calendário:
- pesquisa de vagas na Internet;
- comunicar-se com ex-funcionários e empregadores;
- trabalhar no currículo e na carta de motivação;
- enviar um certo número de inscrições todas as semanas.