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• Adendo
• Atenção

• Quando você começar a procurar um novo emprego, tome cuidado para não deixar que outras pessoas saibam que você está procurando um novo emprego e planeja sair. Você vai querer ouvir algumas pesquisas para ajudá-lo a encontrar novos contratos de trabalho, mas apenas revele o plano a um colega de confiança.

Avalie seu trabalho atual. Pense por que você deseja parar e identifique os pontos fortes e fracos. Quais são algumas coisas que você pode fazer para eliminar ou melhorar os problemas de trabalho irritantes e incômodos? Se desistir por causa de dinheiro, por que não pedir um aumento? Se você pediu demissão porque um colega está sempre causando problemas, você pode pedir para ser transferido para outro departamento.Considere informar seu supervisor sobre sua atitude e dar a ele a chance de melhorar a situação antes de você deixar o emprego.

Verifique os contratos assinados. Revise todos os documentos legais assinados ao participar de seu trabalho atual, desde acordos não competitivos até determinados contratos por tempo. As violações de um contrato às vezes podem levar a consequências jurídicas e financeiras incômodas. Verifique também quanto aviso prévio a empresa exige.

Se você tiver um livro Rolodex ou uma lista de contatos úteis e necessários para o trabalho, faça uma cópia completa antes de fazer qualquer anúncio. Se as informações estiverem nos equipamentos da empresa, você não terá a chance de salvá-las ao sair do emprego. Apenas certifique-se de não roubar nenhuma informação que seja considerada segredos comerciais! propaganda

Método 2 de 2: Notifique o Superior

1. 

   
   
   Fale diretamente com os superiores. Explique que você está prestes a deixar a empresa e se ofereça para concluir as tarefas antes de pedir demissão. Escreva um breve e-mail ou carta digitada se a empresa exigir notificação por escrito.

2. 

   Pare de trabalhar de forma rápida e suave. Você também pode opcionalmente fornecer informações sobre um novo emprego mais ou menos, questões que levaram à decisão de sair ou um plano para um próximo emprego. Sempre mantenha uma atitude amigável e pacífica.

3. 

   
   
   Notifique a empresa mediante solicitação. Se o contrato exigir um aviso prévio de duas semanas, faça-o dentro do prazo. Não abandone o trabalho repentinamente para que o superior não consiga administrar a tempo. Você pode pedir ajuda (para referências) de seus futuros superiores.

4. 

   Atender à solicitação de superiores para notificar os colegas. A empresa pode querer que você permaneça em silêncio até que um substituto seja encontrado ou uma decisão seja tomada sobre a nomeação para o seu cargo. Se você não tirar uma licença inesperada, dê tempo à empresa para resolver o problema antes de notificar toda a empresa (somente quando solicitado pela empresa).

5. 

   Não seja indiferente ao seu trabalho atual. Quando o trabalho estiver concluído, mantenha uma atitude focada e faça o que for necessário para ajudar a empresa a transferir o trabalho para outras pessoas. Não é bom se você continuar ligando e conversando durante as últimas semanas, pois isso custará a você a chance de obter referências de seus superiores que serão úteis para o seu próximo trabalho. propaganda

Adendo

• Precisa ser público e privado. Não deixe que os relacionamentos com seu chefe o façam sentir que a decisão de pedir demissão o deixará infeliz. Você precisa ser profissional no seu trabalho.
• Ao sair, algumas empresas podem oferecer algumas ofertas atraentes (aumentos de salários, cargos mais altos, escritórios maiores, etc.) para mantê-lo. Aceitar a oferta é uma coisa boa, mas sempre tenha em mente o motivo original pelo qual você queria deixar a empresa. Não hesite em ficar se a oferta não for suficiente para satisfazê-lo com seu trabalho atual.
• Se você pedir ao seu empregador para procurar um novo emprego, peça ajuda com o processo de demissão se não tiver certeza do que fazer. A empresa poderá ajudá-lo.
• Não desista por um minuto de impulso, mas reserve um tempo para considerar suas opções e o próximo plano de trabalho. Se decidir sair do emprego, você deve avisar seu supervisor com pelo menos um mês de antecedência.

Atenção

• Algumas empresas irão se despedir automaticamente assim que você der o aviso de demissão, por alguns motivos de segurança. Esteja preparado e não ofenda os outros.
• Certifique-se de que sua mesa e currículo estejam atualizados em caso de demissão imediata.