Como falar no local de trabalho

Autor: Janice Evans
Data De Criação: 24 Julho 2021
Data De Atualização: 1 Julho 2024
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A chave para o sucesso empresarial é a comunicação. Assim que a comunicação deixa de ser eficaz, os negócios sofrem e a receita cai. Portanto, se você deseja que seu negócio prospere, é necessário aprimorar a arte da excelência.

Queremos oferecer várias opções de como você pode melhorar suas habilidades de comunicação e como superar as dificuldades em uma tarefa tão difícil.

Passos

  1. 1 Determine seu estilo de comunicação com pessoas específicas. Em diferentes situações, você precisa se comunicar de maneiras diferentes. Você não vai falar com um diretor da mesma forma que fala com seus amigos em um ambiente informal. No local de trabalho, a maioria das pessoas prefere um nível mais alto de comunicação. Se você não se comunicar adequadamente, será considerado não profissional ou desinteressado no trabalho. Portanto, tente manter exatamente o nível de comunicação que é necessário em uma determinada situação, não se esqueça também que o estilo de comunicação deve ser alterado quando necessário. Pessoas que sabem se comunicar corretamente são camaleões que podem entender em qualquer situação qual estilo de comunicação deve ser escolhido. Não é fácil, mas se fosse fácil seríamos todos profissionais.
  2. 2 Estabeleça clareza na comunicação. Assim que você fecha a porta para alguém, você cria uma barreira, tanto física quanto psicológica. Por exemplo, alguns gerentes podem ser quase esquivos: eles não respondem a e-mails, não se comunicam com os funcionários da empresa e nem mesmo conhecem os funcionários de vista. Portanto, faça um esforço. Independentemente do cargo que você ocupa na empresa, você deve se sentir confortável para se comunicar tanto com aqueles que estão em posições mais altas quanto com aquelas que estão em posições mais baixas. Com base nisso, muitas empresas organizam fins de semana gerais para seus funcionários, para que se conheçam melhor e se conheçam melhor em um ambiente informal. Se uma empresa não tiver barreiras entre os funcionários, a empresa florescerá.
  3. 3 Tenha confiança em si mesmo. Se você seguir os dois pontos anteriores, descobrirá que a autoconfiança é a chave para a comunicação. Se você não tem certeza de si mesmo, como os outros podem acreditar em você? Uma voz alta não é o mais importante. Falar rápido se você trabalha com vendas também não é o mais importante no seu trabalho.A autoconfiança vem de seu conhecimento, sua capacidade de compartilhar informações e sua capacidade de liderar pessoas. Assim, as pessoas ao seu redor vão querer se comunicar com você.
  4. 4 Tente se comunicar pessoalmente. Nenhuma comunicação por telefone ou e-mail pode substituir a comunicação ao vivo. Portanto, comunique-se com seus funcionários, faça perguntas a especialistas e não tenha medo de reuniões cara a cara. Se toda pessoa tem o direito de votar, isso apenas diz que você sabe como entender e aceitar a singularidade de cada pessoa. Ajuda a construir confiança na equipe e é, sem dúvida, o caminho para o sucesso. Portanto, não se esconda atrás de um receptor de telefone, enviando seu próximo relatório mensal, converse com as pessoas, comunique-se.
  5. 5 Tome cuidado. Embora a precisão na comunicação seja muito importante, não se deve esquecer que erros de grafia não devem ser cometidos. É imprescindível verificar a exatidão do e-mail, você deve ter cuidado ao escrever cartas para sua empresa, caso contrário, você será considerado um leigo. Portanto, reserve um tempo para verificar cada documento, mesmo que seja apenas uma resposta curta. Quando se trata de comunicação, a precisão é muito importante.