Contente

• Dar um passo
• Parte 1 de 3: avaliando suas habilidades e interesses
• Parte 2 de 3: mude sua visão
• Parte 3 de 3: Dar a próxima etapa
• Pontas

Se você concluiu sua educação e está pronto para o mundo real, ou trabalhou em uma determinada área e deseja algo diferente, pode ser uma tarefa difícil descobrir o que você realmente deseja. Porém, com um pouco de autoconhecimento e algumas pesquisas, você pode facilmente escolher uma carreira que lhe dê satisfação.

Dar um passo

Parte 1 de 3: avaliando suas habilidades e interesses

1. Liste todas as suas habilidades e pontos fortes. Reserve um tempo para pensar cuidadosamente sobre o que você faz bem. Pense em habilidades físicas, práticas e criativas. Talvez você seja um grande artista, um herói com números, um excelente vendedor ou um grande jogador de futebol. Ou você tem um conhecimento profundo de eventos históricos, é muito bom em administrar seu tempo, é um orador talentoso ou tem um senso natural de tecnologia. Liste todas as habilidades em que você pode pensar.
2. Explore seus interesses e paixões. Pense no que você gosta de fazer. Essas não são necessariamente as coisas em que você é bom. Adicione as coisas que você gosta de fazer à sua lista. Você pode gostar de estar na natureza, ir a festas, aprender sobre outras culturas, construir modelos de aviões ou viajar pelo mundo. Ou você pode gostar de ler, ouvir música, nadar, fazer experimentos de química, brincar com animais, cozinhar, ser voluntário, tricotar, pescar ou construir castelos de areia.
3. Pense no que você deseja que as pessoas lembrem de você quando se aposentar. Olhe para o futuro e pergunte-se o que você quer que seja o trabalho da sua vida. Quando você ouve seu discurso de despedida, o que você quer nele? A resposta muitas vezes não é fácil. Sem pressa. Talvez você queira administrar uma empresa global, fazer a diferença na vida das crianças, projetar novas tecnologias ou promover uma vida sustentável. Identificar o que você deseja que as pessoas saibam o ajudará a escolher seu plano de carreira.
4. Concentre-se em suas próprias ambições, ao invés do que é esperado de você. É normal sentir pressão da família, amigos, professores e da sociedade para escolher uma direção específica. Ceder a isso pode deixá-los felizes, mas provavelmente não fará você. Ignore as expectativas dos outros e pense no que você realmente deseja. A escolha de uma carreira deve ser uma decisão pessoal baseada em um sólido entendimento de seus pontos fortes, pontos fracos, interesses e valores.
   • Por exemplo, se seu pai deseja que você assuma o escritório de advocacia dele, mas você prefere ser professor do que advogado, siga seu coração. Seu pai pode não gostar disso no início, mas quando ele vê o quão feliz você está ensinando, é provável que ele veja que a carreira de advogado não foi a escolha certa para você.
5. Faça um teste de carreira. Dezenas de testes de carreira podem ser encontrados online com perguntas que o ajudam a descobrir que tipo de trabalho é mais adequado para você. Esses testes analisam seus pontos fortes, seus pontos fracos, seus interesses e sua personalidade, e o ajudam a diminuir o número de escolhas. Pesquise na Internet por "teste de carreira" ou "teste de escolha de carreira" e faça vários para comparar os resultados.
   • Por exemplo, veja https://www.werksite.nl/beroepskeuzetest ou https://www.123test.nl/beroepskeuzetest/

Parte 2 de 3: mude sua visão

1. Perceba que os campos de trabalho são amplos. Um campo de trabalho é mais do que um único trabalho. É uma área onde muitos tipos de funções são possíveis. Assim que você souber (aproximadamente) em qual campo gostaria de trabalhar, observe todas as possibilidades nesse campo. Por exemplo, se quiser trabalhar na área da saúde, pode, obviamente, tornar-se médico ou enfermeiro, mas também assistente dentário, secretário num hospital ou assistente administrativo numa companhia de seguros de saúde.
   • Ou se você estudar direito, você pode, por exemplo, se tornar um advogado de ferimentos corporais ou consultor de políticas jurídicas em uma instituição de saúde.
2. Pesquise as responsabilidades de vários trabalhos no campo. Alguns trabalhos parecem ótimos, mas é importante saber o que é um trabalho antes de começar. Considere as responsabilidades do dia a dia de vários trabalhos no campo para ajudar a restringir suas escolhas. Você pode encontrar muitas descrições de empregos em sites de vagas. Embora nem sempre sejam muito detalhados, eles podem dar uma boa ideia do que um trabalho envolve. Você se vê realizando essas tarefas e isso o deixa feliz? Ou tudo parece muito complexo ou chato?
   • Por exemplo, se você é louco por animais, mas não tolera sangue ou agulhas, um emprego como veterinário ou assistente de veterinário é menos adequado para você. Um passeador de cães ou proprietário de um salão de beleza é uma escolha melhor.
3. Vincule seus pontos fortes e habilidades a possíveis empregos. É importante escolher uma carreira que se adapte à sua personalidade. Por exemplo, pense em como suas habilidades sociais. Você gosta de trabalhar em grupo ou prefere trabalhar sozinho? Você é um líder ou bom no cumprimento de atribuições? Você gosta de planejar tudo em detalhes ou todos veem como vai? Pense também em como você organiza bem o seu tempo, se tem olho para os detalhes ou se mantém o quadro mais amplo em mente e se gosta de ter novas ideias. Concentre-se em trabalhos que correspondam às suas qualidades.
   • Por exemplo, se você gosta de trabalhar com tecnologia, mas não gosta de sair com estranhos, talvez seja melhor trabalhar em um departamento de desenvolvimento do que no departamento de vendas.
4. Olhe além dos limites do campo profissional. Você pode aplicar muitas habilidades em vários campos ou disciplinas. Considere se você pode trabalhar em outra área com sua educação ou experiência de trabalho. Por exemplo, se agora você é um professor de holandês, com seus sentimentos para a língua holandesa, você provavelmente também pode se tornar um editor de uma revista ou site.
   • Ou se você é extremamente atlético e adora esportes, também pode ser adequado como técnico ou repórter esportivo.
5. Inscreva-se para um estágio para ver se um emprego é certo para você. Uma das melhores maneiras de descobrir se um trabalho é certo para você é simplesmente fazê-lo. Com um estágio, você pode ver como é trabalhar em um determinado emprego diariamente. Além disso, desta forma você conhece pessoas do setor onde deseja trabalhar. As vagas para estágios podem ser consultadas online nos sites de vagas ou diretamente nos sites das empresas.
6. Tente garantir que o salário futuro não seja o fator decisivo. Embora você queira ter um futuro financeiramente estável, o salário não deve ser o fator decisivo em sua decisão. Claro que você pode verificar a expectativa de renda dos empregos que achar interessantes, mas tente escolher o trabalho que mais lhe convém, ao invés de apenas escolher o trabalho mais bem pago. Você terá então mais satisfação com sua carreira.

Parte 3 de 3: Dar a próxima etapa

1. Descubra quais requisitos são definidos no campo que você escolheu. Converse com pessoas que já trabalham na área e descubra qual é a sua formação. Você também pode consultar os textos de vagas para ver quais requisitos são impostos aos candidatos. Depois de saber quais são os requisitos, você pode certificar-se de que os atende.
   • Leia atentamente os textos de vagas para ver se certas condições são requisitos ou desejos estritos. Por exemplo, se "trabalho de ensino profissional superior e nível de pensamento" for exigido, isso não significa que você precisa necessariamente ter um diploma de ensino profissional superior. Se você pode demonstrar com sua experiência que pode trabalhar em um nível de ensino profissionalizante superior, isso também é bom.
2. Se necessário, siga o treinamento adicional. Alguns trabalhos requerem treinamento específico. Por exemplo, um mestrado em direito para se tornar advogado. Se você deseja um determinado trabalho, mas não atende aos requisitos, certifique-se de atender aos requisitos. Você pode fazer muitos cursos em meio período, além do seu trabalho.
3. Candidate-se a empregos para os quais pensa ser adequado. Assim que você souber o que deseja, encontre as vagas adequadas e inscreva-se. Para cada aplicação, certifique-se de ter um currículo adequado detalhando sua educação, experiência de trabalho e outras habilidades relevantes. Para cada aplicação, escreva uma nova carta explicando porque você está interessado no trabalho e o valor que você agrega à equipe ou empresa. Certifique-se de que seus documentos estejam formatados corretamente e que não haja erros de ortografia.
4. Escolha uma empresa cujos valores correspondam aos seus. Uma carreira é mais gratificante quando a empresa para a qual trabalha tem os mesmos valores que você. Pense no que é realmente importante para você e no que é menos importante. Talvez você queira trabalhar para uma empresa que valoriza a sustentabilidade, ou que deseja entregar a mais alta qualidade, ou que ajuda pessoas necessitadas.
   • Por exemplo, se você é vegetariano porque acha que comer carne é bárbaro, é melhor trabalhar como contador para uma marca de roupas do que para um açougue.

Pontas

• Se você está procurando empregos na área de sua escolha, procure também informações sobre seu futuro gerente. Você quer saber se eles clicam. Uma entrevista é uma via de mão dupla; você é muito bom em fazer perguntas sobre a cultura da empresa e da equipe.
• Aderir a uma associação profissional na área de sua escolha é uma boa forma de fazer contatos. Você pode participar de discussões online, participar de reuniões da rede ou ler o boletim informativo da associação profissional.