Contente

• = Passos
• Método 1 de 3: Ganhe experiência de trabalho
• Método 2 de 3: Demonstre Suas Habilidades e Conquistas
• Método 3 de 3: Aprenda a procurar emprego da maneira certa
• Pontas

Os recém-formados muitas vezes têm dificuldade em encontrar trabalho, pois muitos cargos, mesmo no nível mais baixo, exigem alguns anos de experiência. Muitas vezes as pessoas não percebem que quase sempre já possuem a experiência e as habilidades necessárias que podem ser adquiridas em empregos de meio período, estágios ou voluntariado.Se você não tem a experiência necessária, mas deseja encontrar um emprego, deve usar com sabedoria a experiência profissional e pessoal disponível, demonstrar suas habilidades e realizações e aprender a procurar emprego.

= Passos

Método 1 de 3: Ganhe experiência de trabalho

1. 1 Seja voluntário no setor de sua preferência. Se você não conseguir encontrar um emprego no setor desejado devido à falta de experiência profissional, torne-se um voluntário. Isso o ajudará a ganhar experiência real e habilidades importantes.
   • Por exemplo, se você deseja se tornar um assistente social, comece por ser voluntário em um abrigo para sem-teto ou ajudando os necessitados.
2. 2 Faça um estágio. Um estágio não remunerado e até remunerado é uma ótima maneira de obter uma experiência gratificante se você for um iniciante. Procure opções de estágio em sites classificados e páginas de empresas.
   • Algumas empresas contratam estagiários para o verão para realizar tarefas gerais de escritório - arquivar documentos, inserir dados e atender chamadas telefônicas. Ganhe experiência no escritório e faça contatos úteis.
3. 3 Melhore suas qualificações. Se você deseja escrever livros, editar filmes ou fazer design de interiores, crie amostras que possam ser mostradas a clientes e empregadores em potencial. Por exemplo, se você deseja se tornar um escritor, crie um blog. Isso mostrará que você tem experiência na criação de conteúdo de texto regularmente.
   • Você também pode oferecer seus serviços gratuitos a um blog ou site bem conhecido em troca de recomendações.
   • Crie e expanda seu portfólio pessoal.
4. 4 Encontre um emprego de meio período. Se você está tendo problemas para encontrar trabalho no setor desejado, encontre um emprego de meio período. Os empregadores freqüentemente atribuem importância a qualquer uma de suas experiências, mesmo em seu primeiro emprego de meio período. Isso mostra que você tem fortes habilidades de comunicação, atendimento ao cliente e solução de problemas.
   • Por exemplo, aceite um emprego de meio período em uma loja de varejo, fast food, vendedor ou bartender para uma experiência inestimável.
   • Essa é uma boa maneira de obter referências que muitos empregadores valorizam.

Método 2 de 3: Demonstre Suas Habilidades e Conquistas

1. 1 Liste todas as suas habilidades. Os empregadores colocam tanta ênfase na experiência de trabalho porque querem ter certeza de que o candidato a emprego pode realizar a tarefa em mãos. Como resultado, um inventário claro de todas as habilidades aplicáveis ​​é essencial. Considere estas habilidades:
   • Computadores: é importante ser capaz de trabalhar com os sistemas operacionais Windows e Mac, digitar mais de 60 palavras por minuto, entender PowerPoint e outros programas do pacote Microsoft Office, fazer programação para a web, blogs, trabalhar com sistemas de gerenciamento de conteúdo, bancos de dados, design gráfico e muito mais outro.
   • Comunicação: a capacidade de falar para um público, escrever, ensinar e ouvir para o trabalho em equipe.
   • Resolução de problemas e recuperação de informações: alunos e blogueiros possuem habilidades sofisticadas de recuperação de informações que podem ser uma dádiva de Deus para uma empresa. Trabalhadores com habilidades organizacionais também são capazes de resolver problemas de forma eficaz.
   • Liderança e liderança: se você liderou projetos de trabalho, caridade ou comunitários, tem um histórico de desenvolvimento de habilidades de liderança.
2. 2 Reforce as habilidades com a experiência. Claro, é muito importante conhecer e compreender todas as competências que adquiriu até agora, mas é ainda mais importante apoiá-las com experiência profissional e voluntária. Mostre ao potencial empregador que você já colocou em prática as habilidades disponíveis.
   • Uma coisa é dizer: "Tenho ótimas habilidades para escrever", e outra bem diferente é dizer: "Tenho 2.500 assinantes em um blog que se dedica à redação criativa".
3. 3 Mostre como suas habilidades são aplicáveis ​​na indústria. Você provavelmente tem muitas habilidades em atividades extracurriculares, embora a conexão entre essas atividades e o emprego dos seus sonhos nem sempre seja óbvia.Por exemplo, você gosta de futebol. Isso não garante o seu sucesso em TI, mas se você treinou um time de futebol ou criou sua própria liga, então você pode se orgulhar de suas verdadeiras habilidades de liderança.
4. 4 Liste seus prêmios. Prêmios e reconhecimentos permitem que você dê peso a algumas afirmações comuns em seu currículo. Por exemplo, você pode indicar que é um trabalhador diligente. Uma boa prova de suas palavras será o prêmio ao empregado do mês do anterior emprego de meio período. Certifique-se de incluir todas as suas realizações em seu currículo, seja um prêmio para o melhor funcionário do mês, um assistente de vendas líder ou uma recomendação de um reitor do corpo docente. Seus prêmios e credenciais devem ser incluídos em seu currículo para mostrar sua dedicação excepcional e ética de trabalho.
   • Inclua também todas as realizações que você alcançou durante o trabalho voluntário.

Método 3 de 3: Aprenda a procurar emprego da maneira certa

1. 1 Maquilhagem eficaz resumo. Ao procurar um emprego, você precisará de um currículo com habilidades claramente definidas que possam ser aplicáveis ​​em um setor específico. Portanto, na seção de experiência de trabalho, você pode considerar várias habilidades. Por exemplo, liste as habilidades de comunicação e dê exemplos de condições e situações em que você adquiriu essas habilidades por meio de trabalho de meio período, estágio e trabalho voluntário.
   • Sempre mude seu currículo e carta de motivação para se adequar ao seu cargo específico. Mostre ao potencial empregador que você pesquisou cuidadosamente a vaga.
   • Se você não é forte com palavras ou não tem certeza de como seu currículo deve ser, você sempre pode pedir a ajuda de um amigo! Você também pode encontrar amostras na Internet e compor seu currículo de acordo com o modelo.
2. 2 Faça contatos úteis. Use mídias sociais como o LinkedIn para se conectar e conhecer uma variedade de pessoas em uma área específica. Visite também eventos locais e feiras de empregos. Os conhecidos podem lhe dar dicas sobre um emprego, ajudá-lo a adquirir habilidades importantes e responder às suas perguntas sobre as especificidades do trabalho no setor.
3. 3 Procure empregos online. Use serviços como Avito.ru, Zarplata.ru ou Unibo.ru para encontrar ofertas de emprego. Você pode pesquisar um emprego em uma posição específica e em todo o setor (por exemplo, educação ou publicidade).
   • Indique entre 0 e 2 anos de experiência profissional para excluir empregos com requisitos mais elevados.
4. 4 Deixe os aplicativos. Muitos serviços permitem que você envie um pedido ao empregador diretamente no site. Envie o máximo de inscrições possível, mesmo que não atenda a todos os requisitos para essas vagas. Por exemplo, seu anúncio lista sua experiência de trabalho preferida de dois a três anos. A empresa provavelmente considerará candidatos com menos experiência.
5. 5 Prepare-se para entrevistas. Se você deseja ser aprovado em uma entrevista, é importante estudar bem as informações sobre a empresa. Mostre-se uma pessoa competente, não só nas questões deste ramo de atividade, mas também em matéria de metas e objetivos da empresa. Pratique responder a perguntas com um amigo ou parente. Graças a isso, você aprenderá a formular com segurança seus pensamentos em voz alta e entender exatamente como responder a possíveis perguntas.
   • Este tipo de preparação fará com que você pareça confiante e relaxado.
   • Mostre que você está confiante em suas habilidades, mas está ansioso para aprender. Os empregadores adoram candidatos a emprego que se dedicam ao sucesso.

Pontas

• Envie várias inscrições, mesmo se você não atender a todos os requisitos. Seu conhecimento, educação e habilidades específicas podem torná-lo um candidato ideal.