Autor:
Louise Ward
Data De Criação:
11 Fevereiro 2021
Data De Atualização:
1 Julho 2024
Contente
Há um dilema com o qual você precisa lidar, que é descobrir se um colega de trabalho está sentindo algo por você. Você não apenas receberá sinais confusos de alguém que gosta de você, como também pode nem saber como reagir de acordo com as regulamentações no local de trabalho. No entanto, existem muitas maneiras de saber se seus colegas de trabalho gostam de você. Ao avaliar a comunicação não-verbal e falar cara a cara com a outra pessoa, você será capaz de compreender seus verdadeiros sentimentos.
Passos
Parte 1 de 3: Avaliação da comunicação não verbal
Observe como a outra pessoa trata seu espaço pessoal. Preste atenção em como seu ex parece estar em seu espaço pessoal. Se um colega de trabalho gosta de você, provavelmente ele se aproximará de você com mais frequência do que quando não tem uma queda por você.
- A pessoa se aproxima de você com delicadeza e conforto? Talvez eles queiram fazer amizade com você ou mostrar seu afeto por você.
- Notou se o colega entra em seu espaço privado e toca seu ombro, acaricia seu cabelo, toca ou dá tapinhas em seu braço ou bate em você repetidamente?
- Sempre preste atenção em como eles tratam as pessoas ao seu redor antes de fazer um julgamento sobre alguém que gosta de você.
- Tenha cuidado para não confundir pessoas que gostam de você com "pessoas que gostam de ficar perto dos outros ao conversar" ou pessoas que não entendem ou respeitam seu espaço privado.
Observe se a outra pessoa sempre encontra uma desculpa para aparecer ao seu lado. Uma maneira não-verbal eficaz de saber que um colega gosta de você é avaliar se eles encontram maneiras de contornar você. Em caso afirmativo, isso pode ser um sinal de que eles se preocupam com você.- Se alguém não tem um motivo prático ou benéfico para estar perto de você, mas sempre aparece ao seu lado, provavelmente está sentindo algo por você.
- Se alguém está constantemente perto de você, mas a aparência dela é necessária por algum motivo, essa pessoa pode não ter uma queda por você.
Observe se seus colegas de trabalho estão observando você. Reserve um momento para ver se a outra pessoa está constantemente olhando para você. Combinado com outras pistas, o olhar do seu ex em você pode estar dizendo o fato de que ele gosta de você. Seus colegas de trabalho podem estar apaixonados por você se tiverem um dos seguintes:- Eles ficam olhando para você o dia todo sem motivo aparente.
- Eles olham para você, piscam para você ou observam sua atenção durante uma reunião ou outro evento da empresa.
- Eles estão constantemente olhando para sua aparência.
Observe a linguagem corporal da outra pessoa. A linguagem corporal é muito importante para determinar se seus colegas gostam de você. Ao observar sua linguagem corporal, você obterá algumas dicas necessárias sobre como eles se sentem por você.- A pessoa está de pé confortavelmente e posando? Se seus braços e pernas estiverem em uma posição aberta e sua postura for natural, eles podem estar interessados em você.
- Eles estão enviando sinais de que não são facilmente acessíveis? Se eles ficarem em pé com os braços cruzados sobre o peito ou se afastarem, provavelmente são tímidos ou não estão interessados em você.
- Sempre avalie a linguagem corporal em conjunto com os sinais e dicas que a outra pessoa lhe envia.
Parte 2 de 3: converse com colegas de trabalho
Preste atenção se a outra pessoa elogiar você com frequência. Pense na frequência com que seu ex o elogiou. Elogios ou bons comentários podem dizer que te valorizam ou até gostam de você.
- Se seu parceiro está constantemente elogiando seu trabalho, isso pode significar que ele o respeita apenas como um colega de trabalho.
- Se seu ex elogia sua aparência ou faz outras coisas não relacionadas ao trabalho, ele pode ter sentimentos especiais por você.
- Não tome elogios como reconhecimento de que seus colegas de trabalho amam você. Avalie os elogios em um contexto com muitos outros fatores.
Considere os tópicos sobre os quais seus colegas estão falando. O assunto de uma conversa pode lhe dar muitas pistas sólidas sobre como a outra pessoa se sente a seu respeito. Portanto, preste um pouco de atenção ao que a outra pessoa lhe diz e ao tipo de comunicação que ela inicia. Pergunte a si mesmo o seguinte:
- A outra parte está falando sobre informações muito pessoais? Em caso afirmativo, isso pode ser um sinal de que eles o veem em um nível mais íntimo do que um conhecido.
- A pessoa está falando sobre sexo, intimidade ou relacionamentos românticos? Essa pode ser uma maneira romântica de atrair sua atenção.
- A outra parte lhe confidenciou segredos? Isso sugere que eles consideram você acima do nível de um colega.
- Seu parceiro está convidando você para atividades fora do trabalho? Isso pode ser um sinal claro de que eles sentem algo por você.
Pergunte aos colegas de trabalho sobre o relacionamento deles com você. Depois de observar as dicas, você pode precisar perguntar francamente à outra pessoa se ela gosta de você. Embora não seja a coisa mais fácil ou confortável que você precisa fazer, ela obterá a resposta que você deseja.
- Pergunte assim: "Você acha que nosso relacionamento vai além do trabalho?"
- Se você não quiser perguntar pessoalmente, tente usar seu humor para perguntar meias verdades e meias piadas. Você pode brincar sobre outros colegas de trabalho evitando você e, em seguida, dizer: "Parece que não te odeio como todo mundo".
- Seja cauteloso ao sugerir um relacionamento com um colega de trabalho acima do normal.
Parte 3 de 3: evitar problemas
Conheça as regras da empresa sobre as relações no seu local de trabalho Antes mesmo de começar a agir para determinar se seu colega gosta de você, você precisa descobrir como a empresa regula o romance no local de trabalho. Isso é muito importante, mesmo se você não quiser se envolver em um relacionamento, porque boatos sobre você e seu parceiro podem causar problemas.
- Confira o manual do funcionário, se tiver, conheça as regras de relacionamento no trabalho.
- Fale com o seu gerente de RH se não conseguir encontrar informações relevantes.
- Diga a seus superiores se você está começando um relacionamento formal e ambos admitem isso.
Evite tudo o que possa ser considerado assédio sexual. Quando você tentar descobrir se um colega de trabalho gosta de você, evite qualquer conversa ou ação que possa ser considerada assédio sexual. Este é um trabalho muito difícil, porque muitas outras pessoas serão sensíveis sobre o assunto e o que você acha que é um comentário inofensivo pode ser visto como algo de significado mais profundo.
- Nunca faça um comentário erótico ou íntimo óbvio sobre alguém com quem você não tem um relacionamento formal.
- Não toque em outros colegas de trabalho, a menos que receba um sinal de aprovação deles, e nunca toque em ninguém no trabalho de maneira sexual ou carinhosa, mesmo que vocês venham a se conhecer.
- Se você acha que alguém gosta de você e você não sabe como recusar, vá para o departamento de recursos humanos.
- Se alguém se aproximar de você mesmo que você não goste e tenha sinalizado para parar, informe a gerência ou o departamento de recursos humanos imediatamente.
Não faça suposições. Talvez a coisa mais importante que você precise fazer ao tentar determinar se um colega de trabalho gosta de você seja evitar deduções. Ao fazer suposições, você se apressará em concluir muitas questões sem pensar bem. Então, você fará ou dirá coisas que podem causar problemas ou ferir os sentimentos de outra pessoa.
- Certifique-se de ter sempre as informações corretas ao tomar uma decisão sobre o que fazer.
- Não trate alguém de maneira diferente porque você acha que ela gosta de você.
- Não espere um compromisso, sexo ou qualquer coisa semelhante de alguém que você acha que tem sentimentos por você.
