Contente

• Passos
• Parte 1 de 3: Ligue para seu chefe
• Parte 2 de 3: Continue o bom trabalho
• Parte 3 de 3: Prepare-se para a ligação
• Pontas
• Avisos

Cada um de nós, de vez em quando, precisa de um dia não planejado de descanso ou alívio psicológico. Infelizmente, seu local de trabalho provavelmente não apreciará suas ausências espontâneas, e por um bom motivo. Mas, felizmente, ainda há uma maneira de sair dessa situação particular - fingir que está doente. Obviamente, esta não é uma técnica que pode ser usada com muita frequência, mas irá fornecer a você a pausa necessária. Para informar com sucesso o chefe sobre a sua doença, você precisa convencer seus colegas de que no dia anterior você realmente se sentiu mal e, em uma conversa por telefone com o chefe, diga a ele que você lamenta muito ter que ficar em casa devido à doença, embora não exagerando muito o seu papel.

Passos

Parte 1 de 3: Ligue para seu chefe

1. 1 Ligue para seu supervisor na manhã seguinte. Não demore - quanto antes você contar ao seu chefe, melhor. Além disso, depois de acordar, você terá uma voz um tanto rude que inspira confiança adicional. Além disso, se você ligar mais cedo, é mais provável que tropece no correio de voz de seu chefe ou seja pego desprevenido. Telefonar tarde pode fazer com que pareça que você não respeita seu chefe.
   • Mantenha breve. Sim, para saber literalmente tudo sobre sua "doença" é bom, você deve se lembrar que longas fábulas geralmente são contadas por mentirosos. Não entre em detalhes, apenas diga que você não se sente bem e que não virá. Dê ao chefe todas as informações que ele precisa acreditar, dizendo algo como: "Não dormi a noite toda" ou "Tenho problemas de estômago terríveis".
   • Você também pode dizer: "Sei que deveria ter avisado ontem no final do dia, mas esperava dormir um pouco e isso iria embora." Sem ser muito clichê, demonstre o quanto você realmente esperava e queria fazer o trabalho.
2. 2 A voz deve soar dolorosa. Não exagere, mas não dói nada se a sua voz estiver realmente um pouco dolorida. Além de sua voz rouca matinal, você pode ocasionalmente cheirar e tossir de forma que o chefe pense que você está doente em vez de fingir. Você também pode falar mais devagar e mais baixo para mostrar que está completamente exausto. Ensaie essa conversa em voz alta para torná-la mais convincente.
   • Se quiser deixar sua voz mais rouca, você pode gritar no travesseiro por cerca de dez segundos antes de ligar. No entanto, lembre-se de que isso pode machucar sua garganta, então certifique-se de que vale a pena.
   • Tente parecer ligeiramente distraído e desorientado. Se você falar com muita energia e responder imediatamente a qualquer pergunta, é improvável que acredite que está doente.
3. 3 Prepare-se para perguntas. Seu chefe é intrometido? Tente imaginar que perguntas podem surgir. Por exemplo, se você trabalha no setor de serviços alimentícios, provavelmente será importante para seu chefe saber o quão contagioso você é. Provavelmente, você também será questionado se tentou o seu melhor para limpar. Melhor seguir a seguinte política: diga que acha que é contagioso e que experimentou todos os medicamentos possíveis (analgésicos, antiácidos, bebeu mais líquidos, etc.), mas sem sucesso.
   • Por acaso, mencione que ligou para a clínica. Às vezes, durante o pico da temporada de gripes e resfriados, pode ser difícil contratar um terapeuta e é preciso esperar vários dias. Se, após o retorno, o patrão exigir licença médica, pode-se sempre dizer que ela não será concedida antes do final da semana. Você terá tempo para ir ao médico.
4. 4 Encerre a conversa com uma boa nota. No final da conversa, tente deixar a impressão mais positiva possível. Prometa fazer o que puder para se recuperar e voltar ao trabalho no dia seguinte, e agradeça ao seu chefe pela compreensão. Sem ir muito longe, compartilhe o quanto você está comprometido com o trabalho e que está pronto para retornar às suas funções o mais rápido possível. Deixe seu chefe sentir que você lamenta ter perdido um dia, em vez de mostrar que você mal pode esperar para sentar na frente da TV e não se importar com o trabalho.
   • Você pode até mesmo pedir ao seu chefe para entrar em contato com você se você achar que ele realmente precisa da sua ajuda. Se você está pronto para ser incomodado durante um dia fictício de doença, pode dizer: "Vou ficar na cama o dia todo, ligue se precisar de você ...". Mas faça isso apenas se você acha que não pode fazer isso sem você.
   • No final da conversa, agradeça ao seu chefe pela compreensão.

Parte 2 de 3: Continue o bom trabalho

1. 1 Continue a fingir que está doente quando voltar ao trabalho. Não vá trabalhar depois de uma doença com uma aparência absolutamente saudável. Finja que ainda está sofrendo as consequências desagradáveis ​​da doença. Assoe o nariz algumas vezes ou tosse. Não exagere ou finja ser um mártir de volta ao trabalho. Não mencione a doença - se os funcionários considerarem necessário, eles próprios se interessarão pelo seu bem-estar. Para obter mais credibilidade, você pode dizer algo como: "Na verdade, não me sinto mais tão mal" ou "Só preciso de uma boa noite de sono e tudo vai dar certo".
   • Se você deseja ter uma aparência especialmente confiável, não deve dormir o suficiente no dia anterior para parecer exausto e exausto no trabalho. Isso aumentará sua credibilidade na expectativa de sua próxima doença fictícia. Além disso, isso lhe dará uma desculpa para ficar acordado por mais tempo.
   • Seja mais discreto naquele dia. Não seja muito amigável ou falador com os colegas de trabalho e recuse convites. Lembre-se de que você ainda precisa conservar energia.
2. 2 Não diga a seus colegas de trabalho que você estava fingindo estar doente. Você pode sentir que está muito próximo deles e nunca será traído, mas seja extremamente cuidadoso ao divulgar seu segredo.Seus colegas de trabalho não vão dar tapinhas na sua cabeça por isso, mas vão achar você irresponsável e irritante. Além disso, se pelo menos um funcionário deixar escapar e chegar ao chefe, você não só terá sérios problemas, mas nunca mais poderá tirar um dia de folga por causa de uma doença fictícia.
   • Além disso, o absenteísmo devido a uma doença fictícia tornará a administração mais suspeita se você ficar gravemente doente no futuro. Você não quer dar desculpas para o resto de sua carreira, quer?
   • Todos nós precisamos de um dia de folga do trabalho de vez em quando, e não há nada de errado com isso. No entanto, isso não significa que você precise se gabar do absenteísmo, pois dessa forma você apenas demonstrará sua atitude frívola para com o trabalho.
3. 3 Seja amigável com a gerência. Quando você voltar ao trabalho, trate seu chefe especialmente bem. Você não deve mencionar a doença ou agradecê-lo pela compreensão, mas trabalhar com uma boa atitude e dar apenas emoções positivas ao líder. Lembre-o de como você é incrível e não deixe nenhuma sombra de dúvida sobre a autenticidade de sua doença.
   • Não seja excessivamente amigável ou fale sem parar sobre o quanto você ama seu trabalho e o quanto ele significa em sua vida.
4. 4 Tenha um dia produtivo no trabalho. De volta ao trabalho, dê o seu melhor para alcançar o resultado. Este não é um bom dia para uma hora de atraso, duas horas de telefonemas pessoais ou reservar um tour para as suas próximas férias. Em vez disso, passe o tempo todo no trabalho, participe de reuniões, responda a e-mails na hora certa e faça o que for necessário para causar uma boa impressão.
   • Se você gosta de reclamar dos colegas quando vem para o trabalho, quando voltar de uma doença, é melhor acalmar o ardor e ser um pouco mais positivo. Você não quer que seu chefe ouça suas reclamações depois que você pula o dia, quer?
   • É normal fingir que está doente de vez em quando, mas se esse enfraquecimento se tornar um hábito, você pode perder o emprego. Faça o possível para trabalhar com prazer quando voltar da doença.

Parte 3 de 3: Prepare-se para a ligação

1. 1 Escolha o momento certo. Você pode pensar que qualquer dia é bom para uma doença fictícia, mas se realmente pretende fingir doença, pense bem em todos os detalhes. Se você escolher um dia ruim, será muito mais difícil preparar um caso convincente. Portanto, certifique-se de que tudo funcione da melhor maneira para você antes de prosseguir com seu grande plano. Aqui estão alguns detalhes a serem lembrados:
   • Prepare-se para ser especialmente persuasivo se decidir ligar no domingo ou na segunda-feira. Será muito mais difícil para seu chefe acreditar que você não se sentiu bem durante o longo fim de semana.
   • O número não funcionará se você estiver doente recentemente ou se tiver tirado muitos dias de folga.
   • Não finja doença depois de um conflito no trabalho ou depois de ter reclamado muito da vida. Você não quer que seu chefe considere sua falsa doença um insulto. A doença parecerá muito mais convincente se tudo correu bem no último dia útil.
   • Tente não pular dias de trabalho especialmente desagradáveis ​​de propósito. Se seu chefe sabe que você odeia reuniões mensais terríveis, você não deve fingir estar doente naquele dia específico, por mais que queira.
2. 2 Aprenda alguns dos princípios básicos. Se você planeja fingir doença, faça o possível para parecer doente no dia anterior, sem ser muito intrusivo. Você não deve fingir tosse o dia todo, mas mostrar algum desconforto e até cheirar um pouco, fazendo com que os colegas perguntem sobre o seu bem-estar. Aja como se você estivesse doente, mas negue para que os colegas de trabalho não suspeitem que você está fingindo. Prepare o cenário no dia anterior para que os motivos de sua ausência sejam mais convincentes.
   • Seja discreto no dia anterior.Ser muito enérgico um dia e ficar doente no dia seguinte surpreenderá as pessoas. Não aceite convites para jantar nem divirta-se na noite anterior.
   • Como que por acaso, peça um antitérmico aos seus colegas.
   • Assoe o nariz com um pouco mais de frequência do que o normal.
   • Ao jantar com colegas de trabalho, evite comer a porção inteira para fazer parecer que você está sem apetite.
   • Você parece um pouco bagunçado. Despenteie o cabelo, não use a melhor roupa e tente marcar sinais de fadiga ao redor dos olhos.
3. 3 Conheça os sinais internos e externos da doença. O chefe pode não fazer perguntas desnecessárias, mas para o caso de ser melhor saber mais sobre a doença fictícia antes de ligar. Em vez de dizer que não está se sentindo bem, diga que tem enxaqueca, dor de estômago ou resfriado; isso tornará seu caso mais convincente. Esteja preparado para responder a qualquer pergunta do gerente, como quando você se sentiu mal, quando foi para o trabalho e ligou para um médico em casa. Não pareça vago ou seu chefe vai suspeitar de você.
   • Se você quiser pular alguns dias, escolha a doença apropriada. Uma enxaqueca ou um caso complexo de gastroenterite pode incapacitá-lo por alguns dias, piorar a qualquer momento e, com essas doenças, pode demorar até vários dias em uma cama de hospital. A vermelhidão dos olhos ou da garganta inflamada pode durar mais tempo. Seja qual for a sua escolha, estude a doença minuciosamente para que possa discutir os sintomas com compreensão.
   • Você pode até ensaiar uma conversa com um amigo próximo para ter certeza de que conseguirá lidar com ela. Provavelmente, seu chefe não vai querer entrar em detalhes sobre o que está acontecendo com seu estômago ou garganta, mas é melhor estar preparado.
4. 4 Esteja preparado para ficar calmo em casa. Fingindo estar doente, você não deve passear com sua esposa ou dar uma festa. Caso contrário, as notícias sobre seu comportamento social ativo provavelmente chegarão a seus superiores. Portanto, finja que está doente quando realmente quiser deitar na cama, ficar em casa e relaxar. Em geral, faça o que você faz quando está doente, sem se sentir mal.
   • Além disso, se você passar o dia doente ao ar livre e voltar ao trabalho bronzeado, parecerá bastante desconfiado.
   • Seria bom sair temporariamente de todas as redes sociais. Dessa forma, seu chefe não encontrará fotos de suas aventuras durante uma doença debilitante ou comentários que levantem suspeitas sobre sua saúde debilitada.

Pontas

• Não diga a ninguém que você vai fingir que está doente, caso contrário, há uma chance de que digam ao chefe ou a outras pessoas, e você terá problemas!
• Tente não implorar por dias de folga às segundas e sextas-feiras, caso contrário, parecerá uma vontade de estender um fim de semana de sucesso. A visita do doente em uma terça-feira típica inspira mais confiança. Além disso, não deixe seus funcionários se defenderem sozinhos se você precisar concluir algum projeto importante em um tempo muito curto, pois tal negligência prejudicará suas relações de trabalho, especialmente com aqueles que suspeitam que você está fingindo.
• Construa sua reputação. Ao vir para o trabalho em um dia em que estiver realmente doente, você nem mesmo dará ao seu chefe a chance de pensar que você está fingindo quando deseja ter um dia de folga não planejado. Assim que você parecer completamente doente na porta várias vezes (especialmente com uma infecção), o gerente ficará grato por você ter tirado uma folga e, finalmente, ouviu os colegas aconselharem você a ficar em casa nesses dias.
• Se você realmente ficar doente e precisar de licença médica, peça ao médico para fechá-lo um pouco mais tarde do que o necessário. Em seguida, compareça ao trabalho antes da licença médica, o que lhe mostrará o quão cuidadoso e dedicado você é, gastando ainda menos tempo com doença do que o necessário.Além disso, essa licença médica pode ser registrada em um arquivo pessoal e se tornará sua prova se o tempo de doença for questionado no futuro. Observe que algumas empresas não permitem que você volte ao trabalho até que a licença por doença seja encerrada; portanto, se você tentar voltar ao trabalho antes da data da licença por doença, seu empregador provavelmente o mandará para casa.
• Não "agende" o dia da doença com antecedência. Se seu chefe descobrir que você contou às pessoas sobre sua doença hoje, digamos, duas semanas atrás, há uma grande chance de perder o emprego.
• Se não só você, mas também seu amigo quer tirar um dia de folga, tente fazê-lo em horários diferentes.
• Se você tem perfil em uma das redes sociais, não se esqueça de atualizar seu status escrevendo algo como: “Que problema, estou tão mal ... Estou fazendo caldo de galinha” e, a princípio, isso é o suficiente. A última coisa a fazer quando você está com uma febre tão forte que não consegue ir à escola ou ao trabalho é atualizar seu status no estilo de "ir às compras", "ir à piscina", "esquiar" e assim por diante. .
• Ter uma reputação impecável no trabalho pode ajudar a anular todas as dúvidas e suspeitas por parte dos superiores e colegas. Se você for conhecido como um funcionário não muito trabalhador, que constantemente se esforça para escapar de qualquer emprego, provavelmente o número de absenteísmo não funcionará.
• Se você tem negócios urgentes, mas ainda quer descansar, vá trabalhar de manhã cedo. Cuide do que você precisa e fique calmo. Se alguém perguntar o que aconteceu, diga que você não se sente bem. Quando você decidir ir embora, vá até seu chefe e diga a ele que você está doente e tem que ir para casa. Não pergunte, mas declare um fato. Explique que você lidou com todas as tarefas urgentes planejadas para hoje e que o líder definitivamente não terá nada a dizer.
• Se você for à praia em um dia de folga, não se esqueça do protetor solar. Aparecer no trabalho no dia seguinte parecendo uma lagosta cozida pode ser constrangedor e também incriminador.

Avisos

• Sua ausência do trabalho afeta seus colegas. Pense bem antes de colocar suas responsabilidades sobre os ombros de outra pessoa ou deixar alguém em apuros.
• No final das contas, se você precisa de dias de folga com mais frequência do que poderia esperar, reconsidere sua atitude em relação ao trabalho. Talvez o trabalho seja simplesmente insuportável para você e você só estrague sua saúde com preocupações, ansiedades e ressentimentos. Nesse caso, pense cuidadosamente sobre a mudança de emprego ou mesmo a direção da carreira.
• Não use a morte de um de seus parentes como motivo de ausência do trabalho. O chefe pode facilmente condená-lo por uma mentira e você não tem crédito de confiança no caso de alguém realmente morrer.
• Dar um passeio não é uma boa ideia, porque mentir pode expor seus colegas de trabalho a um estresse indesejado. Se você tiver problemas no trabalho, converse sobre eles em particular com seu chefe e ele certamente o ajudará.
• Alguns empregadores estão introduzindo um programa de multas por absenteísmo incondicional. Verifique o seu contrato ou acordo de trabalho, pois algumas empresas multam os trabalhadores por faltas, independentemente de terem ou não licença médica. Tenha cuidado com a evasão escolar, pois seu trabalho pode depender disso.