Contente

• Passos
• Método 1 de 3: solicitando acesso regular
• Método 2 de 3: Envie um Formulário de Pesquisa de SST / Segurança
• Método 3 de 3: solicitando um cartão ICTD
• Pontas
• Avisos

Ter acesso a arquivos fechados permitirá que você trabalhe com informações que o governo considera uma questão de segurança nacional. Existem diferentes níveis de acesso a arquivos privados que permitem que você lide com informações confidenciais.

A obtenção de credenciamento de segurança é necessária se você deseja obter empregos associados a determinados ramos do governo e provedores governamentais que garantam a segurança de bens e serviços confidenciais. Use essas dicas para obter acesso a informações não públicas.

Passos

Método 1 de 3: solicitando acesso regular

1. 1 Encontre uma posição aberta. Candidate-se a um emprego em uma agência governamental que lida com documentos e materiais classificados, ou em uma empresa que protege bens e serviços confidenciais para um governo relacionados a informações classificadas.
   • Você não pode se inscrever para admissão sozinho. É fornecido no local de trabalho, se você o receber.
   • Se você não tiver acesso, não conseguirá um emprego que o exija.
   • Em um bom site de banco de dados CIS, você pode verificar se obteve acesso. Ele lista muitas das mesmas fontes e causas básicas que os investigadores usarão para investigações e verificações de antecedentes.
   • Consulte o site do Banco de Dados do CIS para obter informações sobre as pessoas que tiveram sua admissão negada, mesmo que não tenham indicadores de risco ou outros motivos. Os critérios de elegibilidade incluem fatores subjetivos, como ficha criminal, autodisciplina, discrição e honestidade.
   • Por outro lado, as pessoas podem obter acesso mesmo que tenham antecedentes criminais ou uma bandeira amarela. Existem circunstâncias atenuantes para os diferentes tipos de bandeiras amarelas listadas no site do governo. Para dar apenas um exemplo, a miopia da adolescência pode passar despercebida se você comprovar que amadureceu e o risco de recaída for insignificante.
2. 2 Faça o trabalho. O empregador em potencial irá notificá-lo durante o processo de entrevista de que uma verificação de due diligence é necessária para o emprego para o qual você está se candidatando.
   • Um potencial empregador não fornecerá a você nenhum formulário ou informação associada até que você seja contratado. Esta é a norma.
3. 3 Preencha o questionário para cargos de segurança nacional. Quando você se candidata a um emprego, o novo empregador pede que você preencha um questionário para cargos de segurança nacional.
   • Preencha o formulário padrão 86.
   • Preencha o formulário de forma honesta e cuidadosa.
   • O formulário possui mais de 120 páginas. Você será verificado de todos os ângulos.
   • Se uma investigação do formulário revelar uma resposta questionável, muito provavelmente você será desqualificado durante a verificação.
   • Você não está se inscrevendo para um nível específico de verificação. O nível é concedido com base no requisito do trabalho.
   • Ele também pode verificar seu histórico de e-mail, ligações e correspondência na Internet.
4. 4 Informe contatos potenciais. Forneça contatos de familiares, amigos, vizinhos e ex-parceiros de negócios para que as autoridades possam conduzir uma investigação não criminal sobre você.
   • É possível que a família e os representantes estrangeiros também estejam envolvidos na investigação.
   • Chame a atenção de todos, incl. família que seu objetivo é obter acesso a informações classificadas, e não resolver um crime. Essa investigação geralmente cobre os últimos 10 anos de vida. Lembre-se de que mais pessoas serão afetadas pelas autoridades do que você pensa.
   • Não conte a potenciais conhecidos os detalhes do trabalho que você recebeu.Se você contar a todos que tem um trabalho ultrassecreto como espião, irá falhar porque não segue a discrição exigida e não sabe como guardar segredos.
5. 5 Venha para a entrevista. Ele será agendado dentro de algumas semanas após o envio de sua inscrição para análise. Será presidido por um representante do Gabinete de Segurança e Adequação do Pessoal. Esteja preparado para discutir qualquer informação em seu aplicativo original.
   • Responda às perguntas de forma honesta e completa. Muitas perguntas parecem bobas, mas os investigadores são treinados para ser meticulosos e perguntar sobre tudo. Eles não apenas gravam suas respostas, mas também observam como você responde às perguntas.
6. 6 Peça-lhes acesso temporário. Assim que as autoridades receberem a sua candidatura, o novo empregador poderá solicitar o acesso temporário ao Gabinete de Segurança e Adequação do Pessoal. Se aprovado, isso levará várias semanas.
7. 7 Siga sua declaração conforme necessário. O Escritório de Segurança e Adequação de Pessoal analisará sua inscrição. Podem ser feitas perguntas sobre este aplicativo. Eles verificarão suas impressões digitais e seu registro criminal como acompanhamento.
8. 8 Obtenha seu acesso. O Escritório de Segurança e Adequação e Recursos Humanos levará aproximadamente 90 dias para chegar a uma decisão a partir da data em que a inscrição é submetida para análise. A decisão pode ser adiada se fatores complicadores forem encontrados.
   • Acessos separados são emitidos por um ano.
9. 9 Prepare-se para uma verificação de devida diligência. Só porque você passou em um desses testes não significa que este seja o fim.
   • Cada verificação de segurança é repetida. Tem os seguintes termos: a cada 5 anos é efectuada uma verificação de admissão a trabalho ultrassecreto, a cada 10 anos é efectuada uma verificação de segurança e uma verificação de acesso a informação confidencial durante 15 anos. O Escritório de Segurança e Adequação de Pessoal irá informá-lo quando ocorrerem atualizações. Eles fornecerão todos os formulários e documentos necessários.
   • Se você estiver sob qualquer suspeita, pode ser investigado mais cedo.
   • Atividades como gastar mais dinheiro do que sua renda serão discutidas. E a embriaguez em locais públicos e outros crimes podem levar à revogação do seu acesso.

Método 2 de 3: Envie um Formulário de Pesquisa de SST / Segurança

1. 1 Lembre-se de que diferentes empresas UTB realizarão processos diferentes. Tudo o que você precisa é ser um cidadão americano e fazer verificações de antecedentes. A investigação deve confirmar que você lê, fala e escreve em inglês, passa em um teste médico, um teste de drogas e álcool e um teste de condicionamento físico.
2. 2 Candidate-se a um emprego. O processo detalhado de processamento dos dados de cada aplicativo ficará claro assim que você visitar o site do UTB.
3. 3 As aprovações UTB são diferentes das verificações regulares de devida diligência.

Método 3 de 3: solicitando um cartão ICTD

1. 1 Candidate-se a um cartão ICTD. O trabalho em embarques (navios), portos e marinas exige um cartão de identificação do trabalhador de transporte, conhecido como cartão ICTD.
2. 2 Os mapas do ICTD incluem sua própria investigação, o que difere da due diligence padrão.
   • Os cartões ICTD são emitidos pela Transportation Security Administration (TSA).
   • Você pode solicitar um cartão ICTD online antes mesmo de se candidatar a um emprego.

Pontas

• Mantenha um bom comportamento. Você não pode começar a degradar depois de passar na verificação de due diligence, porque a recuperação após 5 anos falhará ou o acesso pode ser revogado.
• Cada pedido de verificação é acompanhado por uma conversa pessoal. Essa conversa pode ocorrer tanto nos Estados Unidos quanto fora do país.
• Habilidades linguísticas para idiomas como árabe, chinês e russo estão em alta demanda na comunidade de inteligência. Viajar para países estrangeiros para praticar o idioma não o excluirá da devida diligência. Para acelerar sua análise, pense em conhecidos estrangeiros que podem ser úteis na investigação e determinação de sua lealdade e confiabilidade.
• Se você serviu nas forças armadas dos EUA com um certo nível de acesso a informações confidenciais, tem a vantagem de obter habilitação de segurança civil e trabalho civil que requer habilitação de segurança e documentos.

Avisos

• Se sua permissão foi negada, você não pode apelar. Portanto, use sua única chance apropriadamente.