Contente

• Passos
• Pontas
• Avisos
• O que você precisa

Você já se perguntou como pode descobrir rapidamente o ponto de vista, os pensamentos e os sentimentos da sociedade sobre uma questão de seu interesse? Veja como fazer ...

Passos

1. 1 Decida quais grupos da sociedade você terá como alvo. Você quer saber o que os adolescentes de sua região pensam sobre isso? Como seus colegas se sentem em relação aos exercícios? Você está tentando obter feedback dos clientes?
2. 2 Especifique os grupos-alvo. Se você não tiver financiamento suficiente, não será capaz de obter uma amostra representativa de como todos os adolescentes no Reino Unido se sentem sobre o uso do preservativo. E se você quiser representar um grupo dessa idade em particular, você deve realizar uma pesquisa para isso.
3. 3 Anuncie o grupo de foco da maneira que melhor se adapte ao seu grupo-alvo. Você pode:
4. 4 envie convites para eventos de grupo usando redes sociais como o Facebook.
5. 5 Converse com trabalhadores comunitários que atendem à comunidade na qual você está interessado e explique a eles a importância do seu grupo de foco.
6. 6 Peça-lhes que enviem anúncios de grupos de discussão por correio ou e-mail que incluam hora, data e informações sobre o tópico.
7. 7 Se você vai pedir que enviem tudo pelo correio, você deve dar a eles envelopes selados suficientes para isso.
8. 8 Se eles vão enviar tudo por e-mail, você deve enviar um e-mail com antecedência com as informações corretas.
9. 9 Dê a eles pôsteres para pendurar em seus escritórios e brochuras para distribuir aos clientes.
10. 10 Envie mensagens ou e-mails para seus clientes, convidando-os para um grupo de foco, se o seu grupo-alvo são seus clientes.
11. 11 Pendure cartazes promovendo o grupo em seu escritório se o seu grupo-alvo forem seus clientes.
12. 12 Convide pessoalmente membros do público-alvo que deseja para participar do grupo de discussão e diga-lhes para trazerem seus amigos. Se possível, obtenha números de telefone celular e envie um lembrete por SMS no dia da reunião do grupo.
13. 13 Exiba pôsteres promovendo o grupo de foco em sua vizinhança, igrejas, mesquitas, templos e escolas.
14. 14 Configure um local de reunião onde todos possam comparecer e que seja grande, acessível e razoavelmente silencioso.
15. 15 Se possível, providencie bebidas refrescantes.
16. 16 Certifique-se de que o ponto de encontro esteja preparado bem antes da chegada do grupo. Melhor colocar as cadeiras em círculo.
17. 17 Prepare uma introdução que explique de forma concisa o motivo da criação do grupo.
18. 18 Não presuma que as pessoas estão muito familiarizadas com este tópico. Dê um prefácio que explique tudo por si mesmo.
19. 19 Prepare perguntas de orientação para o grupo.
20. 20 Agora pegue essas mesmas perguntas e reescreva-as para torná-las mais fáceis. Continue fazendo isso até que as perguntas sejam fáceis de entender. Evite jargões ou termos que exijam mais explicações.
21. 21Se você deve usar um termo que precisa de definição, certifique-se de explicá-lo corretamente.
22. 22 Encontre alguém que não saiba nada sobre o assunto, deixe-o olhar sua introdução, ouça as perguntas e diga-me se elas são claras para todos. Caso contrário, torne-os ainda mais fáceis.
23. 23 Você pode pedir aos membros do grupo de foco que expressem seu ponto de vista sobre a foto ou o vídeo que você mostrou. Por exemplo, se você quiser saber o que os adolescentes pensam sobre o consumo de álcool por menores, mostre fotos deles bebendo em festas, em grupos e sozinhos. O truque é convencer as fotos a mostrarem exatamente como os adolescentes realmente bebem!
24. 24 Prepare add-ons ou um plano de ação de backup se sua tecnologia falhar e seu vídeo ou PowerPoint não funcionar.
25. 25 No dia da reunião, verifique o ponto de encontro com bastante antecedência para se certificar de que tudo está configurado corretamente.
26. 26 Verifique todo o seu hardware, ou seja, PowerPoint, para se certificar de que funciona.
27. 27 Coloque placas indicando a direção do grupo de foco se o local da reunião for difícil de encontrar.
28. 28 Coloque uma placa na porta para identificar o grupo focal.
29. 29 Coloque uma mesa na entrada do local com crachás de participante em branco para preencher e vestir, como se estivesse se cadastrando com seu nome e endereço de e-mail.
30. 30 Peça a alguém para se sentar à mesa e cumprimentar os participantes quando eles entrarem e se ofereça para colocar seus crachás e fazer o check-in.
31. 31 Comece sua apresentação com uma introdução formal.
32. 32 Peça aos participantes que se apresentem.
33. 33 Jogue quebra-gelo para que os participantes se sintam à vontade para interagir uns com os outros.
34. 34Explique que não há respostas erradas, pois essas são perguntas de brainstorming.
35. 35 Conte-nos como o dia está planejado.
36. 36 Faça suas perguntas principais sobre o tópico.
37. 37 Incentive as pessoas a expandir suas respostas fazendo perguntas como: "O que você acha que está causando isso?", "Quem você acha que vai se sentir diferente?", "O que os outros pensam?", "Você pode explicar o que quer dizer ...?", "O que mais?", " Você pode dizer mais alguma coisa? " etc.
38. 38 Se uma pessoa dominar a conversa, traga a questão para discussão pública e pergunte à outra. Em seguida, passe a palavra para a próxima pessoa.
39. 39 Se o tópico for muito delicado, o grupo for muito grande ou as pessoas não responderem às perguntas feitas, divida as pessoas em grupos menores para que possam discutir um assunto de cada vez.
40. 40 Registre todas as respostas em um flip chart.
41. 41 Não mude as palavras faladas pelos participantes, pois isso pode escrever incorretamente o que eles disseram.
42. 42 Rejeite todos os tópicos desnecessários que as pessoas trazem para discussão.
43. 43 Explique quais ações você realizará no futuro, ou seja,e) enviar por e-mail os dados recebidos e agendar as próximas reuniões.
44. 44Agradeça aos participantes e explique por que suas contribuições são tão importantes.

Pontas

• Sempre verifique todo o seu equipamento.
• Sempre tenha um plano de backup em caso de falha técnica.
• Comece com o tópico mais fácil e simples e continue complicando as coisas com ele.
• Não pergunte às pessoas "por que" elas disseram exatamente isso, porque elas podem interpretar isso como se você estivesse criticando o ponto de vista delas.

Avisos

• Os grupos focais são mais bem organizados com facilitadores qualificados, já que a última coisa que você gostaria de ver são 50 rostos em branco olhando para você tentando fazer com que respondam a perguntas que eles claramente não entendem.
• Os membros do grupo podem fornecer informações falsas ou expressar opiniões ofensivas. Você precisará corrigir cuidadosamente a situação, sem se envolver diretamente em um confronto com essa pessoa.

O que você precisa

• ponto de encontro
• cadeiras
• sinais indicando a direção para o local de encontro
• flipcharts com papel e marcadores para anotar ideias
• emblemas em branco com marcadores para preencher
• opcional: projetor, laptop e cabos de extensão
• opcional: foto e vídeo para discussão