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• Passos
• Parte 1 de 2: Manter-se profissional ao procurar um novo emprego
• Parte 2 de 2: Procure um novo emprego de forma inteligente e eficaz

Encontrar um emprego quando você já tem um emprego pode ser bastante difícil, mas é uma das melhores coisas que você pode fazer pela sua carreira. Muitas pessoas procuram trabalho apenas quando têm de o fazer, o que faz com que procurem um novo emprego muito rapidamente. Quando procura um novo emprego enquanto está no antigo, está “seguro” e isto permite-lhe escolher a melhor oferta. Neste artigo, vamos guiá-lo por como procurar um emprego quando você já tem um emprego e guiá-lo por alguns dos aspectos mais difíceis de como atingir seus objetivos, como iniciar sua busca de emprego de forma eficiente, como se inscrever, obter entrevistas e aceitar novas ofertas, sem destruir a relação com o atual empregador.

Passos

Parte 1 de 2: Manter-se profissional ao procurar um novo emprego

1. 1 Não diga ao seu chefe ou colegas de trabalho que está procurando emprego. Na maioria dos casos, é melhor manter isso em segredo do seu empregador atual. Mesmo que não haja nada de errado com isso, seu empregador atual pode levar para o lado pessoal ou expressar preocupação por você não estar mais focado em seu trabalho.
   • Dizer ao seu empregador atual que você está procurando um novo emprego pode arruinar seu relacionamento e atrapalhar novas oportunidades ou promoções dentro da empresa. Se a busca por um novo emprego não tiver sucesso, isso só pode causar danos.
   • Além disso, tenha muito cuidado ao dizer a seus colegas de trabalho que está procurando um novo emprego, mesmo se achar que eles são confiáveis. Se for para colegas, aumentam as chances de seu chefe ficar sabendo. Se você acabar saindo, seu chefe precisa ouvir isso de você, não das fofocas do escritório.
2. 2 Não inclua seu líder atual em sua lista de currículos de pessoas que podem recomendá-lo. Muitos funcionários cometem esse erro. O tiro pode sair pela culatra quando um empregador em potencial liga para seu chefe atual, que não tem ideia de que você está procurando um emprego.
   • Colocar um chefe nesta lista sem contar a ele sobre isso é muito pouco profissional e pode arruinar seu relacionamento com ele. Eles também podem fornecer referências negativas, o que diminui a probabilidade de você conseguir um novo emprego.
   • Em vez disso, liste os empregadores e colegas anteriores, de preferência aqueles com quem você teve um bom relacionamento.
3. 3 Tenha cuidado com as informações que você publica em sites de redes sociais. Embora sites profissionais como o LinkedIn possam ser uma ótima ferramenta para promoção profissional, comunicação empresarial e compartilhamento de conhecimento, você precisa ter cuidado com as informações que publica em seu perfil.
   • Ao usar esses sites, não anuncie o fato de que você está ativamente procurando um novo emprego, ou pelo menos torne seu perfil não público.
   • Não carregue seu currículo em sites de empregos, pois alguém em sua empresa pode facilmente vê-lo e alertar seu chefe.
4. 4 Procure trabalho em seu próprio tempo. Ao procurar um emprego, é muito importante alocar o tempo corretamente. Você deve procurar emprego nas horas vagas; não use seu computador de trabalho para encontrar um emprego e seu e-mail de trabalho para enviar seu currículo.
   • Se você pesquisar durante o horário comercial, pode até ser demitido por isso. Portanto, é muito importante ser profissional e manter um bom relacionamento com o empregador.
   • Procure trabalho à noite e nos fins de semana. Pode ser muito cansativo trabalhar em tempo integral e procure novas oportunidades, mas o tempo e o esforço serão recompensados ​​quando você conseguir um novo emprego e poderá deixar o emprego atual de maneira amigável.
   • Lembre-se de que, mesmo que seu empregador atual descubra que você está procurando emprego, você não terá problemas se não tiver usado os recursos da empresa.
5. 5 Não inclua e-mail comercial ou números de telefone em seu currículo. Não faça isso, pois a maioria das empresas monitora os sistemas dos funcionários e sua atividade na Internet.
   • Se precisar falar com um potencial empregador durante seu dia de trabalho, tente fazê-lo na hora do almoço e do seu telefone pessoal. Tente sair do escritório, pois isso reduzirá a probabilidade de alguém ouvir sua conversa ao telefone.
   • Use o e-mail pessoal para entrar em contato com empregadores em potencial e tente não checar durante o dia. Verifique uma vez por dia quando chegar em casa do trabalho. Se você precisar responder a um e-mail o mais rápido possível, tente fazê-lo durante o intervalo para o almoço em seu dispositivo pessoal.
6. 6 Evite agendar uma entrevista durante o horário de trabalho. Se possível, evite agendar uma entrevista durante o dia de trabalho. Tente organizá-lo antes ou depois do trabalho, nos fins de semana ou durante o intervalo para o almoço (se o tempo permitir). Esta é a abordagem mais profissional, e seu empregador em potencial deve respeitar você por isso, mesmo que não seja tão conveniente para eles.
   • Se você não puder fazer isso, tire uma folga do trabalho para comparecer a uma entrevista. Não diga que está doente, diga ao seu chefe que precisa de algum tempo para lidar com "questões pessoais".
   • Se você estiver agendando uma entrevista depois do trabalho ou durante a hora do almoço, preste atenção em suas roupas. Se você costuma se vestir informalmente para trabalhar, mas de repente aparece de terno, seu chefe e colegas vão adivinhar que algo está acontecendo. Tente ir para casa se trocar antes da entrevista, ou leve suas roupas com você.
7. 7 Aceite uma nova oferta de emprego antes da desistir de seu trabalho atual. Se você encontrar um lugar adequado e receber uma oferta de trabalho, certifique-se de aceitar a oferta, suas recomendações são verificadas e você pode começar. antes da de como você deixou seu emprego atual. A última coisa que você quer é que você não seja contratado depois de já ter deixado seu antigo emprego.
   • Mantenha o profissionalismo notificando seu gerente atual de maneira adequada e transferindo suas responsabilidades. Isso o ajudará a evitar ressentimentos com seus colegas e chefes.
   • Isso também garantirá ao seu novo empregador que ele escolheu uma pessoa de boa reputação e com alto nível de profissionalismo.

Parte 2 de 2: Procure um novo emprego de forma inteligente e eficaz

1. 1 Faça um plano de carreira de curto e longo prazo. Encontrar um novo emprego é um grande passo, por isso é muito importante estar organizado e ter um plano. Faça a si mesmo uma pergunta sobre sua função atual, seja honesto consigo mesmo. Depois de entender o que está faltando em sua posição atual, você pode descobrir o que deseja de sua nova posição.
   • Tente identificar seus pontos fortes e fracos e suas habilidades. Pergunte a si mesmo se está feliz em sua posição atual e se isso permite que você alcance todo o seu potencial.
   • Ao responder a essas perguntas, você poderá se entender melhor, o que lhe dará uma ideia mais clara da direção em que deseja construir sua carreira.
   • Depois de decidir a direção, você pode fazer um plano de 6 meses e um plano de 2 a 5 anos. Fazer planos de carreira detalhados o ajudará a manter o foco em seu objetivo e a não ser complacente.
2. 2 Decida as vagas para as quais deseja se candidatar. Depois de ter um plano e saber em que direção deseja seguir sua carreira, a próxima etapa é determinar o tipo de emprego para o qual deseja se candidatar.
   • Ter um conhecimento básico de sua carreira o ajudará a agilizar seu processo de procura de emprego. Consulte sites de empregos, listas de empregos em sites específicos e listas de empregos de empresas no LinkedIn e procure a posição ou o setor em que deseja trabalhar.
   • Você pode observar cargos semelhantes em outras organizações e compará-los com seu cargo atual. Alternativamente, você pode olhar para cargos de nível superior ou em outro campo e ver quais habilidades você já possui e se há habilidades que estão faltando.
   • Não se preocupe se suas habilidades ou experiência não corresponderem exatamente à descrição do cargo - neste ponto, você está apenas tentando ter uma ideia do mercado de trabalho e dos cargos que podem lhe interessar.
3. 3 Atualize seu currículo para incluir seu trabalho atual. Atualize seu currículo e inclua seu emprego atual, caso ainda não o tenha feito. Anote todas as novas habilidades que você aprendeu em seu trabalho atual, vincule-as aos seus objetivos e ao que deseja em sua nova posição.
   • Por exemplo, se você está procurando uma mudança de carreira, prepare um currículo funcional que inclua suas habilidades profissionais. Se você está procurando o mesmo cargo que o seu, vale a pena escrever um currículo apresentando sua experiência profissional relevante em ordem cronológica.
   • Vale a pena adquirir o hábito de atualizar seu currículo a cada três meses. Dessa forma, você analisa constantemente suas responsabilidades e trabalha em prol de seus objetivos. Mesmo que você não esteja procurando trabalho ativamente no momento, nunca sabe quando uma nova oportunidade atraente aparecerá.
4. 4 Escreva um modelo de carta de apresentação. Além do seu currículo, você precisará incluir uma carta de apresentação para cada um de seus formulários de emprego. Uma carta de apresentação é uma chance para você chamar a atenção para informações importantes em seu currículo e fornecer detalhes adicionais. Também permite que você descreva por que deseja trabalhar para esta empresa específica e quais habilidades pessoais e experiência são adequadas para esse trabalho específico.
   • Antes de iniciar o processo de procura de emprego, vale a pena escrever uma carta de apresentação, que pode então ser adaptada às vagas específicas. O modelo existente o ajudará a economizar tempo mais tarde.
   • É muito importante adaptar sua carta de apresentação ao cargo específico para o qual você está se candidatando. Cartas introdutórias genéricas são entediantes para o leitor e não permitem que você se destaque na multidão. Uma carta de apresentação adequada e personalizada mostrará ao empregador em potencial por que você deseja trabalhar para eles empresa e como você pode contribuir como uma equipe.
5. 5 Procure trabalho online e impresso. Existem muitas maneiras de procurar um novo emprego. A maneira mais óbvia é consultar as listas de empregos na Internet e nos jornais. Procure empregos recém-anunciados que correspondam à sua experiência e qualificações e, em seguida, envie um currículo atualizado e uma carta de apresentação para cada empregador.
   • Aqui estão alguns sites de busca de empregos: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Aprenda a fazer conexões. Outra forma de saber mais sobre as vagas em aberto é por meio de links. Isso significa usar todos os contatos que você tem e fazer novas conexões para bater à porta de uma nova empresa.
   • Existem várias maneiras de se conectar - você pode convidar um funcionário da empresa na qual está interessado para um café, participar de eventos de networking em grande escala ou simplesmente enviar um e-mail para alguém.
7. 7 Prepare-se para sua entrevista. Depois de se candidatar a vários empregos, espero que você seja convidado para uma entrevista. É importante que você se prepare o melhor possível para aumentar suas chances de conseguir um emprego. Ao se preparar para entrevistas, os seguintes artigos podem ser úteis:
   • Preparando-se para a entrevista
   • Como passar com sucesso em uma entrevista
   • Perguntas difíceis da entrevista
   • Como se vestir para impressionar em uma entrevista de emprego
   • Como se comportar após uma entrevista