Como conseguir um emprego no Google

Contente

Passos
Método 1 de 4: Saber mais sobre a empresa
Método 2 de 4: preparação de dados pessoais
Método 3 de 4: Candidatura a um emprego
Método 4 de 4: Entrevista
Pontas
Avisos

O Google é amplamente considerado o mecanismo de pesquisa mais versátil e abrangente da Internet. Ao longo dos anos, a empresa sediada em Mountain View, Califórnia, cresceu e fortaleceu sua posição. Novos add-ons e recursos surgiram, incluindo publicidade paga por clique, um conjunto de programas online e outros softwares poderosos e seu próprio navegador da web. O grande número de projetos diferentes torna o Google um dos maiores empregadores da Internet. Mas, embora haja muitas vagas de emprego, você deve ter um bom currículo e trabalhar muito em casa para conseguir sua posição na equipe do Google.

Passos

Método 1 de 4: Saber mais sobre a empresa

1 Vá para o Google Jobs e leia as informações fornecidas. O Google leva a sério a contratação de funcionários. Qualquer pessoa interessada em trabalhar para uma empresa deve primeiro explorar várias páginas da Internet dedicadas ao processo de contratação:
- A página inicial de empregos do Google, link aqui, fornece ao candidato links para outras páginas úteis, bem como uma caixa de pesquisa onde os candidatos podem inserir uma palavra-chave para encontrar um emprego que atenda às suas necessidades. Marque esta página e volte a ela depois de explorar o restante do site.
- A página Ingressando no Google, com link aqui, descreve os fundamentos a serem considerados ao se candidatar a um emprego no Google. Aqui você descobrirá o que separa um candidato aprovado daqueles cujas inscrições foram rejeitadas. Esta página é uma leitura obrigatória para qualquer pessoa que assume total responsabilidade por sua busca de empregos no Google.
- A página Life at Google, com link aqui, diz aos leitores como é trabalhar no Google. A página contém muitos links com histórias sobre o Google para ajudá-lo a descobrir o que as pessoas na empresa mais gostam em seu trabalho.
- A página Benefícios, com link aqui, santifica todos os benefícios que um funcionário do Google obtém. Isso inclui os serviços de uma babá e um médico locais, pagamentos adicionais para mulheres que dão à luz e até mesmo assistência jurídica gratuita. Se você está interessado em trabalhar para o Google, deve dar uma olhada nesta página.
2 Descubra onde o Google está contratando. Para tal, deve aceder à página onde está indicada a localização dos escritórios da empresa: o link está aqui. Este site representa todos os principais escritórios do Google no planeta. Basta clicar em uma cidade específica e ver as vagas disponíveis naquela área. Cada cidade tem sua própria página de empregos, que é listada no lado direito da tela.
3 Baixe a página Equipes e funções para ver mais empregos. O site, link aqui, atende pessoas que não conseguiram encontrar o cargo que escolheram em uma determinada cidade. Os trabalhos também estão localizados no lado direito da tela.

Método 2 de 4: preparação de dados pessoais

1 Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado. É muito importante manter seu currículo atualizado, mesmo que você não esteja se candidatando a um emprego. Faça as alterações necessárias em seus dados pessoais e certifique-se de que a coluna “cargo” corresponda ao cargo para o qual você está se candidatando. Também vale a pena verificar novamente as informações na coluna “recomendações”.
2 Escreva uma carta de apresentação. Apesar de a carta de apresentação só ser exigida no futuro, desde que a sua candidatura seja considerada com mais seriedade, é melhor preparar uma carta com antecedência. Deve incluir os seguintes pontos:
- Saudação apropriada
- Seu nome e o cargo do cargo para o qual você está se candidatando
- Por que você se considera o melhor candidato para esta posição
- Experiência anterior de trabalho nesta posição
- Seus contatos
- Frase final
3 Verifique novamente a ortografia várias vezes e salve seu currículo e carta de apresentação no computador. Não se esqueça de atualizá-los. Você precisará deles em breve.

Método 3 de 4: Candidatura a um emprego

1 Selecione uma posição. Depois de escolher uma posição em seu escritório local ou na página Equipes e Funções, você precisa clicar no link correspondente. Lá você encontrará uma descrição da posição, requisitos e habilidades exigidas. Clique em “Aplicar” na parte inferior da página.
2 Preencha o formulário de inscrição. Antes de continuar, certifique-se de ter concluído todas as seções necessárias:
- Informações de contato: aqui você deve inserir seu nome, endereço, número de telefone e outros dados pessoais. Tudo é simples e não demorará muito para ser concluído.
- Resumo: Aqui você pode preencher um currículo no site ou fazer upload de um arquivo do seu computador. É melhor fazer o download de seu computador para que você não exclua algo acidentalmente ou se esqueça de especificar.
- Educação (opcional): Você não é obrigado a escrever sobre seu treinamento, mas esta informação não faz mal. Você pode adicionar várias instituições de ensino.
- Local de trabalho anterior (opcional): Seu histórico também é opcional, mas se você ocupou um cargo semelhante ou idêntico a este, você deve incluir esta informação. Você pode especificar vários locais de trabalho.
- Carta de apresentação (opcional): Este não é um requisito, mas uma carta de apresentação aumentará suas chances de revisar sua inscrição. Se você preparou uma carta com antecedência, basta copiá-la.
- Como você ficou sabendo dessa vaga: Se você seguiu esta instrução, pode especificar “Site de empregos do Google”.
- Gênero e raça / etnia (opcional): clique no item correspondente.
3 Espere por uma resposta. Depois de concluir sua inscrição, você verá uma mensagem na tela informando que sua inscrição foi recebida e que você receberá um e-mail automático em 24 horas. Ao final da mensagem, será informado que você somente receberá uma resposta se for considerado adequado para o cargo. Seja paciente: o Google recebe centenas de aplicativos todos os dias.

Método 4 de 4: Entrevista

Se você foi contatado pelo Google e ofereceu uma entrevista, parabéns! Você está um passo mais perto de seu objetivo. Aqui está o que você deve ter em mente durante a entrevista:

O Google precisa de personalidades extraordinárias. Se você for a uma entrevista pensando apenas que será capaz de fazer o trabalho, isso não é suficiente. A confiança de que você vai lidar com o trabalho, a agilidade, a desenvoltura e a capacidade de responder com competência às perguntas feitas - todos juntos podem garantir sua admissão ao cargo. Esteja preparado para qualquer série de perguntas.
O Google dá muitas entrevistas. Se você está cansado do processo de entrevista, talvez não consiga se dar bem no Google. Apesar de a empresa passar por um grande número de entrevistas, a seleção é abrangente e muito rigorosa, se comparada à maioria das outras grandes corporações. Esteja preparado para várias entrevistas - até 5 em alguns casos - e mantenha o entusiasmo durante todo o processo. Lembre-se de que quanto mais entrevistas você tiver, melhores serão suas chances de conseguir um emprego.
O Google dá as boas-vindas a criativos e trabalhadores independentes. A experiência de trabalho em equipe quase sempre é valorizada dentro de uma empresa, mas o Google deseja que os candidatos a emprego também possam provar seu valor no trabalho individual. Se você não se sente confiante de que pode trabalhar por conta própria ou não tem as habilidades adequadas, você pode não corresponder às expectativas e falhar.

Pontas

Candidate-se a todas as posições que considera adequadas para si. Esta é uma tática inteligente, especialmente se você estiver pronto para se mudar para um novo emprego.Quanto mais inscrições você enviar, maior será a probabilidade de obter uma resposta positiva.

Avisos

A competição por empregos no Google é acirrada, então apenas os candidatos mais qualificados acabam na empresa. Não desanime se não obtiver uma resposta. Continue melhorando suas habilidades e completando seu currículo. Aplique novamente assim que uma posição livre aparecer.