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• Passos
• Pontas

A capacidade de trabalhar com eficácia em equipe é crítica no mercado de trabalho atual, onde cada funcionário é cuidadosamente selecionado para um local específico. O trabalho em equipe também é muito importante na escola, nos esportes e nas atividades em grupo. Aqui estão algumas dicas sobre como ser um bom líder.

Passos

1. 1 Escute os outros. Embora você seja o líder da equipe e tome decisões, sempre deve pedir a opinião das pessoas. Tente incluí-los na discussão sempre que possível. Você não é um ditador.
2. 2 Considere as sugestões de outras pessoas. Quando alguém lhe der uma ideia, trabalhe nisso. Pense em como isso pode ser útil. Um bom líder é alguém que escuta, não apenas fala. Mostre à sua equipe que você está considerando os pensamentos deles.
3. 3 Envolva todos. Se algumas pessoas ficarem um pouco para trás, ajude-as. Sempre tente incluí-los em seu trabalho. Encontre tarefas para todos, independentemente de sua habilidade ou nível.
4. 4 Anime sua equipe. Às vezes, as pessoas têm medo de tentar fazer algo, e é aí que o líder intervém. Você precisa animar seus colegas de equipe e mostrar a eles que a tarefa é factível, mesmo que seja difícil, e tentar fazer com que eles façam isso com interesse. Mostre-lhes os resultados positivos de seu trabalho.
5. 5 Saiba do que você está falando. Se seus colegas de equipe estão tão confusos quanto você, como eles saberão o que fazer? Como líder, você deve primeiro fazer sua pesquisa, obter as informações mais completas.
6. 6 Desfrute da liderança. Embora os líderes devam levar tudo a sério, isso não significa que você não possa desfrutar do processo. Só não se empolgue muito. Equilibre os negócios do dia-a-dia com a elevação do moral e do espírito da equipe.
7. 7 Preste atenção ao moral. A equipe desmoralizada não funcionará. Você deve estabelecer uma atitude positiva, esclarecer metas, mostrar o quão realizável é a tarefa. Ninguém trabalhará por uma meta inatingível.

Pontas

• Se alguém cometer um erro, não fique com raiva. Seus companheiros de equipe também são pessoas, todos podem cometer um erro. Apenas tente ajudar e ser gentil. Seu trabalho é prevenir erros, mostrar a você o curso de ação correto e compensar os erros quando eles acontecem.
• Não tente ser muito dominante.Se você começar a agir de forma autoritária e a dizer às pessoas o que fazer, elas perderão o equilíbrio. Procure falar com eles de uma forma amigável, mas também de uma forma que mostre que você é o responsável pelo trabalho.
• Um bom líder sempre ajuda os outros e nunca deixa ninguém para trás.
• Lidere pelo exemplo. Se você colocar seu coração e alma em cada tarefa e cada treino, então outros membros da equipe o farão também.
• Se possível, selecione pessoas em sua equipe que possam trabalhar bem juntas. Se isso não for possível, seu trabalho é orientar o membro mais fraco, para ajudá-lo a se tornar um membro melhor da equipe. Obtenha a ajuda de seus colegas - nomeie o membro da equipe mais forte como parceiro do mais fraco e peça-lhe que demonstre como fazer o trabalho.