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• Passos
• Pontas
• Avisos

É bom ser competitivo na universidade, no trabalho e na vida pessoal para alcançar o sucesso e ascender às posições de fama e glamour. Uma relação competitiva ajuda você a se sentir com energia, capaz de desafios desafiadores e pronto para realizar muitas coisas na vida. No entanto, comportamentos competitivos que não atentem para o seu bem-estar ou sejam equilibrados na sua aplicação podem ter um impacto negativo, levando à autodestruição e possível exclusão da sociedade das pessoas que mais lhe são queridas. Esforçar-se para ser competitivo de maneira digna, respeitar as necessidades dos outros, ter consideração pelo seu próprio bem-estar e demonstrar ambição controlada ajudará a garantir um sucesso mais satisfatório e saudável.

Passos

1. 1 Descubra a verdadeira motivação por trás de seu comportamento competitivo. Na maioria das vezes, competimos com outras pessoas pelos motivos errados. Desde o dia em que começamos a frequentar eventos sociais quando crianças, somos expostos a um comportamento competitivo e muitos de nós somos incentivados a imitar esse comportamento para nos mantermos - ou nos destacarmos. O simples fato de adotar uma abordagem competitiva geralmente aceita para a vida não deixa espaço para especulação sobre os limites do comportamento competitivo, muitas pessoas simplesmente presumem que não há problema em ser excessivamente competitivo, às vezes a ponto de prejudicar a si mesmas ou aos outros. Algumas outras razões para o comportamento competitivo:
   • O desejo de ter o que o outro tem e de agir por inveja.
   • O hábito de competir com os irmãos sem nunca aprender a traçar o limite na infância.Este poderia ser um caso de rivalidade violenta entre irmãos (por todos os tipos de razões) que se espalhou ainda mais para todos os relacionamentos na vida.
   • Uma necessidade urgente de se conformar às normas e vidas dos outros - muitas vezes é menos difícil seguir as normas socialmente justificadas e, fazendo isso muitas vezes, você pode rapidamente ultrapassar o concorrente.
   • A desculpa "ser um competidor é minha natureza". Ninguém possui inteiramente um traço particular ou outro, e a competitividade é apenas um traço, muito exagerado. Não se menospreze dessa forma!
2. 2 Dê uma olhada em si mesmo para contemplar o que realmente o excita e lhe dá um sentido de vida. Você está fazendo essas coisas porque vocês você quer fazê-los, ou porque quer agradar os outros, ou atender às expectativas que sente que estão sobre você? O desejo irresistível de alcançar independentemente dos meios que devemos usar para alcançar o sucesso, vagamente baseado no desejo de “igualar” e superar os outros, levará facilmente à devastação.
   • Na sociedade moderna, os workaholics são um exemplo óbvio de pessoas que não se preocupam com os meios. Muitos workaholics justificam seu comportamento competitivo com base em que são muito talentosos no que fazem, que são insubstituíveis e, em certa medida, garantem uma melhoria geral do estado de coisas no mundo, graças aos seus esforços solitários. Ao mesmo tempo, essas pessoas não dedicam tempo, amor e atenção suficientes aos seus entes queridos e perdem de vista como dão um mau exemplo para os outros no local de trabalho - atrasos até tarde da noite, sendo notados fazendo trabalhar além do seu devido, recorrendo a caminhos fáceis em vez de para trazer resultados significativos e assim por diante. Esse tipo de competitividade desconecta e alimenta as expectativas irrealistas de que todos têm de ser “sobre-humanos” para sobreviver no local de trabalho. É por isso que as pessoas excessivamente competitivas desprezam aqueles que não acreditam nessa abordagem maníaca do trabalho.
3. 3 Tenha consideração pelos sentimentos e direitos dos outros. Ao subir na carreira, tome como princípio nunca pisar nos direitos, dignidade e virtude dos outros. Jogue limpo, baseado na ética de conduta e na responsabilidade pessoal. Deixe seu sucesso ser baseado em seu próprio potencial e verdadeiro eu, como trabalhador, gerente, cônjuge, pai, irmão, amigo e assim por diante. Quanto mais alto você vai, mais responsabilidade pessoal você deve assumir, e mais o seu desejo de permanecer aberto aos conselhos das pessoas, o desejo de ouvir e levar em consideração as idéias dos outros, de estar pronto para assumir a culpa por o que não dá certo, em vez de repassar para os outros. Quando as pessoas que trabalham e vivem com você sabem que você sempre leva em consideração suas opiniões e desejos, elas entenderão quando você cometer erros. Nesse processo, sua boa reputação e dignidade não serão afetadas.
   • Seja mais compatível do que competitivo. Sugira maneiras de colaborar em projetos, tarefas, atividades, atribuições difíceis, eventos e assim por diante para compartilhar com amigos, entes queridos ou colegas. Uma abordagem colaborativa permite que desacordos ocorram, deliberem, comprometam e exibam os melhores talentos de cada pessoa sem prejudicar nenhum de vocês.
4. 4 Evite caluniar e desacreditar a outra pessoa para ajudar a atingir seus objetivos e benefícios. A solução fácil muitas vezes pode ser fazer os outros parecerem ineptos ou incapazes e, no processo, pavimentar seu próprio caminho para derrotá-los, seja qual for a recompensa, por outro lado. Sim, esse tipo de ação causa desprezo e contribui para o surgimento de uma atitude ruim em relação a você; no final, o tiro sairá pela culatra porque as pessoas não serão capazes de confiar em você.No curto prazo, o comportamento obsceno o levará a algo - mas, no longo prazo, o deixará aberto a ataques, frágil e vulnerável no momento em que você mais precisa do apoio deles. E lembre-se sempre de que quando você cair do topo de qualquer hierarquia, você sempre retornará à misericórdia das pessoas que apoiou ou caluniou impensadamente - obviamente, que tipo de atitude garantirá que a pessoa lhe dará uma mão amiga em troca.
   • Você se sente tentado a fofocar para “progredir”? Cada pessoa que ouve uma fofoca é tentada a fazer o oposto e, quando elas voltam para você, a confiança é quebrada para sempre. Pode parecer que você tem uma vantagem competitiva na divulgação de boatos, mas muitas vezes fica óbvio quem começou esses boatos sobre algo duvidoso, principalmente a fofoca que se reflete em sua própria reputação.
   • Você acha que o uso de palavras e atitudes indecentes em relação a colegas, subordinados e amigos e familiares lhe dará uma vantagem competitiva? Palavras e atos sujos podem fazer as pessoas pularem e seguirem suas ordens, mas esse é o medo de ser forçado e não respeitado. Todos estarão esperando por aquele momento maravilhoso em que você realmente cometerá um erro, e serão capazes de expressar livremente seus pensamentos para sobreviver a você. Essa abordagem para gerenciar relacionamentos com as pessoas é como uma bomba-relógio.
   • Gosta de competir porque te faz sentir melhor? Em caso afirmativo, você aplica esse padrão a seus amigos e familiares? Ao fazer isso, você cria uma situação em que você é o vencedor e eles são os perdedores - e isso é muito difícil para as pessoas de quem você gosta. Existem maneiras mais gentis de fazê-los sentir-se melhor, em vez de fazer com que as pessoas ao seu redor se sintam piores por serem incapazes de corresponder a você.
5. 5 Orgulhe-se das realizações de outras pessoas sem se sentir ameaçado por elas. Todos nós temos diferentes habilidades, talentos e níveis de habilidade por um bom motivo - porque somos membros da sociedade, temos que "nos dar bem" uns com os outros para realmente alcançar a grandeza. Ninguém está sozinho na ilha; presumindo o contrário - leva à autodestruição. Em vez de substituir os outros, mude de tática e elogie-os para variar. Deixe que todos ouçam o que você atribui a seus colegas de trabalho, irmãos, ente querido, chefe, vizinho ou qualquer outra pessoa em sua vida, as conquistas que você vê que eles alcançaram. Pode ficar surpreso com o fato de que isso lhe dá todos os tipos de "poder" - ao dar aos outros a oportunidade de brilhar, você mesmo brilhará por eles e eles estarão prontos demais para apoiá-lo.
   • Pense em como Oprah sempre agiu sabiamente ao se cercar de pessoas, usando seus melhores talentos - apoiando-os como os melhores, em vez de tentar competir com eles, ela brilhou por si mesma.
6. 6 Use sua confiança e trabalhe duro para atingir seus objetivos. Significa confiar em si mesmo, acreditar em quem você realmente é e acreditar em suas habilidades. Se você escolher o caminho errado na vida, a competitividade pode surgir do medo do fracasso. Não tenha medo do fracasso - ele pode direcioná-lo para o que você é realmente bom e eliminar a necessidade de sentir que você sempre precisa “acompanhar” os outros.
   • Se dinheiro é o que você deseja, então se esforce para obtê-lo por meio de sua própria vontade e trabalho árduo. Evite usar metas fáceis e promover relacionamentos insinceros para persuadir outras pessoas a apoiá-lo financeiramente.
   • Se você não sente que realmente encontrou o seu verdadeiro nicho na vida, leia Como identificar seus pontos fortes e fracos - muitas vezes, o comportamento excessivamente competitivo surge do acobertamento constante de fraquezas, por medo do que eles possam pensar.que você é incompetente ou trapaceiro. Isso não significa que você não possa melhorar e tornar sua vida mais fácil, mas sim que você precisa enfrentar a realidade onde você é o melhor e o que o impede e é a razão de você estar sempre fora de competição com os outros.
   • Perceba que a necessidade de vencer está realmente falando sobre você. O que os "vencedores" ganham? Honras, aplausos e humilhações. É isso que você está se esforçando para conseguir? Nesse caso, você está em uma esteira que precisa de auto-afirmação externa. Afaste-se disso e busque seu verdadeiro eu.
7. 7 Entenda que mentir, intrigar ou atividades planejadas deliberadamente que funcionam a seu favor não são abordagens competitivas saudáveis, mas simplesmente formas de destruir o trabalho e a vida. Esse comportamento perturbador geralmente ocorre quando não temos certas habilidades e oportunidades necessárias para alcançar e ter sucesso em situações de trabalho e vida. No entanto, mentir e desacreditar outras pessoas coloca em jogo seu próprio julgamento e responsabilidade, especialmente se a outra pessoa provar que você está errado. E a probabilidade de que isso aconteça é muito alta, visto que onde há fumaça alguém sempre se esforçará para encontrar o fogo. Resultado final? Sua reputação e integridade provavelmente serão prejudicadas.
   • Seja sempre responsável e ético em sua abordagem da vida e daqueles ao seu redor, você pode ter certeza que as pessoas podem estudar com sucesso seus princípios, e elas simplesmente descobrirão que você não tem vergonha de seus erros, mas está sempre pronto para aceitar falhas e corrigir eles.
8. 8 Dê a si mesmo tempo e espaço suficientes para atingir seus objetivos. Sucesso imediato e riqueza da noite para o dia são fantasias muito distantes da realidade de nossos dias. Infelizmente, existe o equívoco de que quando uma pessoa é bem-sucedida, “acontece da noite para o dia”, o que é completamente falso, que levou anos de trabalho árduo, planejamento, assumindo riscos e falhando para atingir esse nível de sucesso! Ao desejar o sucesso rápido e a fama, você se prepara para o desapontamento e corre o risco de se permitir seguir caminhos fáceis e agir de forma desonesta para atingir a meta. Algumas pessoas até têm que cometer atos criminosos para ter sucesso, pois “perder a fisionomia” ou não alcançar o estilo de vida que acham que merecem faz com que percam todo o senso de perspectiva. Não caia nesta armadilha - o comportamento competitivo deve impulsioná-lo para a frente de uma forma sensata e consistente, não de uma forma aleatória ou perigosa.
   • Ficar rico / famoso / popular e assim por diante é uma visão de mundo irreal. Todas as coisas boas levam tempo, incluindo uma competição saudável. Atenha-se aos seus valores e princípios e você prosperará no longo prazo.
9. 9 Seja realista. Aprenda a entender a diferença entre competição saudável e não saudável. Muitos guias e preditores de autoajuda respeitáveis ​​dirão que a melhor competição na vida é consigo mesmo, não com os outros. Ao definir metas alcançáveis ​​ao longo de sua vida, independentemente de sua idade e posição, você estabelece metas para medir sua força. Não importa o que as outras pessoas pensam, exceto aqueles que estão ao seu redor e sabem que você os ama e se preocupa com eles. Não importa que você sinta respeito por si mesmo, que alcance coisas na vida que são importantes para você e que não esteja empenhado em se comparar a outras pessoas. Se criar um lindo jardim é uma conquista definitiva, a qualquer custo vá em frente e construa seu lindo jardim. Se tornar-se o CEO de uma empresa socialmente responsável é seu, então você tem um objetivo fantástico que inclui todas as pessoas que gostaria de levar com você na estrada.Independentemente de seus objetivos, seja fiel a eles e não retroceda ou prejudique seu progresso, tornando-se presa do medo de não ser bom o suficiente, ficar para trás ou não possuir o que a garota ou o cara ao lado possui. Você já tem tudo que precisa dentro de você ..
   • Inspire as pessoas a seguir sua direção, demonstrando habilidades competitivas saudáveis ​​e produtivas. Com total prontidão para um comportamento competitivo saudável, você ensina os outros a se comportar dessa maneira inteligente, multiplicando assim o impacto da competição atenta sobre aqueles que desejam seguir seus passos.

Pontas

• Outros estão assistindo. Seus filhos, sobrinhos e sobrinhas, seus vizinhos, seus colegas de trabalho e muitos outros que podem aprender com você observam e aprendem seu comportamento. Certifique-se de que é o exemplo que você realmente deseja definir.
• A competição é saudável quando o impulsiona a fazer melhor. Você aprenderá isso quando seus relacionamentos com outras pessoas se tornarem amigáveis ​​e relaxados, você aproveitar o equilíbrio das atividades em sua vida e se esforçar para atingir seus objetivos em um ritmo moderado, sem se preocupar com o que os outros estão pensando ou fazendo.

Avisos

• Os dois tipos competitivos não justificam a competição. Se você está constantemente discutindo, xingando, fora da competição e posando na frente de seu parceiro, chefe, colega de trabalho, amigo ou outra pessoa em sua vida, comece a se perguntar por quê. Vocês dois correm o risco de passar por estresse, falta de realização em seu relacionamento e a possibilidade de coisas realmente ruins acontecerem um dia não está tão longe. Seja mais forte e desista da competitividade. Comece elogiando as verdadeiras realizações dessa pessoa à medida que a vê, ignorando o resto de seus esforços - pode levar algum tempo, mas impedirá que vocês dois competam um com o outro.
• Evite misturar comportamentos competitivos saudáveis ​​com comportamentos prejudiciais à saúde. Nem todo comportamento competitivo é ruim - às vezes, você sai da cama e fica pronto para ir o dia todo. É ruim quando absorve completamente o senso de self, bem-estar e faz você menosprezar os outros ou usá-los a seu favor. Não é saudável quando destrói os relacionamentos que você estima e arruína suas chances de viver uma vida plena. Você vai sentir a diferença, você não pode aprender com o que está escrito.